この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を教える気がないのでいっこうに育ちません。OJTなどもなし。一緒に現場に出ても、教...続きを読む(全185文字)
株式会社麻布台出版社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を教える気がないのでいっこうに育ちません。OJTなどもなし。一緒に現場に出ても、教...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いところないんだよなこれが...
設備も社風も働いてる人たちも驚愕するところばかりで
入社は難しくないけど、すぐ辞める事になると思うのでこの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
諸先輩方は何が楽しくて働いていたのか不明です。よくしがみついているなとある意味で感心してしまいます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制そんなものは整えられていません。
私語禁止なので他の社員に気軽に聞けず、どうに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に小さな会社なので十分と言える福利厚生は整えられていません。
また非常に忙しく、休日まで潰れるので例え保養所な...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校了明けの落ち着いた頃でも何故か終電まで残業がある。早くがあるのが悪とされているので帰りたくても帰れない。また勝手...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もフルで働きます。
働くことが好きなら良いかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職する人が後を立たないので非常にスムーズです。辞めたいと言えばすぐに手続きしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職したいと言えばすぐに手続きしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は手続きに2週間強もかかりますが辞めると一言言えば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員数が10人、内女性が9人なので、服装やメイクなどあまり拘らなくても大丈夫です。スッピンで行っても誰も何も気にしないです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員だと一般的な会社では当たり前ですが、一応保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に辞めていくので昇給など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同性の目がほとんどなので、デスクで何を食べていてもどんな服装でも気にならないところは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその反...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験や経験年数が少なくても応募できるところは良いと思う。会社全体でというより個々の働きが重視されるので、自分のペースで作業しやすい。
【気に...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
社員数が少なく、他社ならライターに任せるような仕事も経費削減で社員がおこなっているのですべてにおいて人手が足りないため、入社後わりと早い段階で...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
退職したいと希望してから、実際に退職するまでの流れはスムーズだった。ただし、「辞めた人=悪者」になるので辞める際にねぎらいの言葉などは一切なく...続きを読む(全581文字)
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入社して早々、取材などを任されるので、とにかくがむしゃらについていった。そのかいもあってか、入社して3ヶ月ほどで、ある程度大きなページを任されるようになる...続きを読む(全163文字)
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月収は平均的だったが、年に2回の賞与はとても大きかったと思う。雑誌の売り上げに応じて、特別賞与も支給されるなど、このご時世にしてはバブリーなところもある。...続きを読む(全158文字)
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編集部は、圧倒的に女性が多く、9割程度が女性。結婚して働いている女性もおり、女性にとっては働きやすい職場。通院などで遅刻、欠勤する際も、嫌な顔はあまりされ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社麻布台出版社 |
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フリガナ | アザブダイシュッパンシャ |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木康夫 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目10番2号 |
電話番号 | 03-3556-1826 |
URL | https://book-azabudai.jp/ |
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