リズメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいがある仕事だと思っていましたが、何かを頑張っても評価されることはなく、ミスを責められるだけの体制なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何一つ思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの査定方法に規定がなく、社長の判断で減給、ボーナスカットが日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の一方的な理由で転属を言い渡され、断った場合には退職になりますと言われまして。そもそも退職ではなく解雇であっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
系列会社の飲食店でのランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社員の家族はライブに招待可能だったようですが、突然廃止...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が現在の２人体制になってから、会社の雰囲気も良くない方向に向かっているように感じます。
何か問題が起こると事...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てようとしていないため、入社後に３日間放置され辞められた方などが多い。
入社後に仕事の説明などされた...続きを読む(全114文字)

音楽産業自体が衰退気味で、私がいた5年前から全体的に30%ほど落ち込み、ピーク時である2000年前後の50%くらいの産業規模となった事が心配の種です。その...続きを読む(全225文字)

まとまった休みは結構取らせてもらいました。まる一週間海外にいかせてもらったりも。ただ宣伝部はそれは難しいでしょう。残業はかなりあります。ほとんど終電かタク...続きを読む(全169文字)

かなり自由な社風です。社屋はideeデザインでオシャレだし、原宿駅から近く、立地条件も最高です。アイデアや提案があればどんどんできる環境ですし、そこら辺の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性トレーナーでも実技筆記試験でトレーナーランクが上がればパーソナルトレーニングを行えるようになり、給料にも反映されるのでいいのではと思います...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私は、一般スタッフで終わりましたが、性別問わずにスキルアップでき　女性のリーダー、チーフ、店長と昇格出来るみたいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いため、産後復帰で勤務している方もたくさんいる。女性が多いからこそ理解もある。育休産休取れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が7割の職場で幅広い年齢の人が活躍してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役職ある人はほとんど男性で気に入られるかどうかで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職場や職種によると思うが、レストランでは圧倒的に女性の活躍が多い。
接客適性のある方は活躍出来ると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本立ち仕事になりますが、体調不良時や妊娠した時でもカウンターや事務作業を担当したりと周りも気を使ってくれる環境です。力仕事も多く体力やタフさ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の意見、評価も男性と変わらず、年齢にもかかわらず聞き入れられる点。
困り事はきちんと聞いた上で最善を探ってくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各店舗にもよるが、日々身だしなみなどの自由度が高まっていると思う。ネイルや髪の色など特に女性に対して寛容でありつつもお客様に誠実に見られる格好...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整備されつつあり、リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方の導入が進んでいます。また、育児休業制度や子育て支援...続きを読む(全399文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるので働きやすい環境だと思う。女性でも評価される仕事なので楽しくできました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)