リズメディアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいがある仕事だと思っていましたが、何かを頑張っても評価されることはなく、ミスを責められるだけの体制な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何一つ思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの査定方法に規定がなく、社長の判断で減給、ボーナスカットが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の一方的な理由で転属を言い渡され、断った場合には退職になりますと言われまして。そもそも退職ではなく解雇であ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
系列会社の飲食店でのランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社員の家族はライブに招待可能だったようですが、突然廃...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てようとしていないため、入社後に３日間放置され辞められた方などが多い。
入社後に仕事の説明などされ...続きを読む(全114文字)

音楽産業自体が衰退気味で、私がいた5年前から全体的に30%ほど落ち込み、ピーク時である2000年前後の50%くらいの産業規模となった事が心配の種です。そ...続きを読む(全225文字)

会社の基幹は音楽芸能事業で、一般的に考えれば良い印象は薄いと思いますが、社員の待遇はよく、風通しもよくまた経理部門やデザインの部門の責任者は女性が勤めて...続きを読む(全236文字)

まとまった休みは結構取らせてもらいました。まる一週間海外にいかせてもらったりも。ただ宣伝部はそれは難しいでしょう。残業はかなりあります。ほとんど終電かタ...続きを読む(全169文字)

かなり自由な社風です。社屋はideeデザインでオシャレだし、原宿駅から近く、立地条件も最高です。アイデアや提案があればどんどんできる環境ですし、そこら辺...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の意見が絶対的な部分が多い。1サイトにいる社員の数もすくないのでとても閉鎖的で変わった人が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司のマネジメントはあってないようなもの
ほぼ強制労働させてくるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが良くないので全くおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多いため上下関係が気薄。
すぐに上長に相談できるなど風通しも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いが故、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上司や同僚の社員はいい人が多い。困ったときは相談に乗ってくれるし、お互いに声をかけあうような風潮もあった。会議で本社に集まるときは、すごく面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れなくはないが、何かしら名前をつけた飲み会が毎月数回行われる。上層...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社の人たちは、明るく良い人が多いです。なので、私自身もすごく働きやすい環境でした。人間関係の大切さをこの会社で学びました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)

【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)