この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てようとしていないため、入社後に3日間放置され辞められた方などが多い。
入社後に仕事の説明などされた...続きを読む(全114文字)
株式会社リズメディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リズメディアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リズメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てようとしていないため、入社後に3日間放置され辞められた方などが多い。
入社後に仕事の説明などされた...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいがある仕事だと思っていましたが、何かを頑張っても評価されることはなく、ミスを責められるだけの体制なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何一つ思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの査定方法に規定がなく、社長の判断で減給、ボーナスカットが日...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の一方的な理由で転属を言い渡され、断った場合には退職になりますと言われまして。そもそも退職ではなく解雇であっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
系列会社の飲食店でのランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社員の家族はライブに招待可能だったようですが、突然廃止...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が現在の2人体制になってから、会社の雰囲気も良くない方向に向かっているように感じます。
何か問題が起こると事...続きを読む(全108文字)
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音楽産業自体が衰退気味で、私がいた5年前から全体的に30%ほど落ち込み、ピーク時である2000年前後の50%くらいの産業規模となった事が心配の種です。その...続きを読む(全225文字)
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会社の基幹は音楽芸能事業で、一般的に考えれば良い印象は薄いと思いますが、社員の待遇はよく、風通しもよくまた経理部門やデザインの部門の責任者は女性が勤めてお...続きを読む(全236文字)
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まとまった休みは結構取らせてもらいました。まる一週間海外にいかせてもらったりも。ただ宣伝部はそれは難しいでしょう。残業はかなりあります。ほとんど終電かタク...続きを読む(全169文字)
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かなり自由な社風です。社屋はideeデザインでオシャレだし、原宿駅から近く、立地条件も最高です。アイデアや提案があればどんどんできる環境ですし、そこら辺の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員に対して、グループ会社への勉強会などがありました。
会社で必要となる免許は、金額を補助してもらえるので良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
トレーナーの方によってトレーニングは良し悪し変わります。優しい方に当たれば楽しくできることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ヨガのインストラクターだと女性が多いイメージだが、男性社員も増えている。研修や制度が整っているのでので、性別関係なくスキルアップしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社の求めるキャスト像に元々が近い人物、またはなりきれる方は昇進が早い。周りからの引き立ても受けやすい。他研修などもそのような方が分かりやすく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて
安心して仕事に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって、やり方が違うことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宅建の講習や衛生管理者の講習などを受けさしてもらえる。特に宅建を重視しており、受かると特別扱いしてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にめぼしいものはないが、社販で牛乳とかパンなどが安価て買えることくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の悪いところが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マネージャーは忙しいので、現場に出てまた学ぶという教育方針だと思います。
実際に経験しないと分からないことが多いため、若手は現場に出る機会が多...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社リズメディア |
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フリガナ | リズメディア |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 谷川寛人 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目14番13号 |
電話番号 | 03-5414-7771 |
URL | https://www.rhythmedia.co.jp/ |
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