ティ・ジョイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていないように感じる。評価基準が曖昧なので、頑張りがどこに反映していくのか不明瞭。
その結果頑張...

【良い点】
シフト制の勤務であり、劇場によっては休みの希望も通りやすいので、混雑しない平日で休みを満喫する事ができる。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
映画館運営が主体なので、映画館が好き・映画館で映画を観ることが好きな人には楽しい環境だと感じる。
映画関連のグッズやチラシ、ポスターなどを多...

【良い点】
シフト制のため休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や時間帯によってお客様が多くなり1時間の残業は当たり前になる　...

【良い点】
映画館のため娯楽としてはなくならないが配信サービスサブスクで見れる時代なので売り上げは下がるのではないかとおまう　イベントに絡めたグッズなど...

【良い点】
時間帯によって忙しさが変わるので残業はある　時間が不規則なためワークバランスは悪いように感じた　それぞれが個々の仕事をしているのであまり干渉...

【良い点】
異動の際の引越し費用を負担してくれる、異動先の住宅手当は半額支給。自分の劇場で上映している映画は無料で鑑賞できる。売店の飲食物も割引で購入で...

【良い点】
シフト制で平日休みが多く、人が多い土日を避けて外出ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので休日は少ないのと、基本...

【良い点】
基本的なPCスキルは業務を通して身につく。Excelを使う機会が多いが、主にデータ入力のため、慣れれば問題ない。劇場にもよるが、支配人が比較...

【良い点】
お客様と接することが多いため、直接感謝されるとやりがいを感じる。売店で販売するコラボ商品などの扱いが多く、グッズに興味がある人は楽しく働ける...

【良い点】
女性の管理職は多くキャリアアップを目指したい女性には適した会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性においても休暇の取りや...

【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪いに尽きる。女性は特に客からのセクハラ、カスハラに遭いやすい。メンタル強くないと続きません。

【良い点】
女性社員への対応は優しいと思います。できるだけ辞めさせたくない感じがとてもありました。業務も男性社員と比べ力仕事などは少なかったはず。
【気...

【良い点】
女性の割合が高く(半数以上)、結婚後や産後でも戻ってくる方が多いくらい働きやすいです。勤続年数やスキルによっては、女性でも管理職やそれなりの...

【良い点】
子供のお迎えなどはすぐに対応できました。嫌な顔もされず、平気ですお疲れ様です。お子さん平気でしたかなど声かけてもらえました。

【良い点】
女性がほとんどの割合でいる会社だったので、育休や産休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績があるが...

【良い点】
実力があればキャリアアップは可能。産休育休もしっかりしており戻ってからのケアも十分されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。

【良い点】
男女の性差別を感じる面はなく、フレンドリーで言い方ばかりでした。逆に重いものは男性が率先して持ってくれたりバランスが良かったです。

【良い点】
女性でもマネージャー以上に昇進できるので、働きやすさは良好だと思う。
基本的に女性はCSとして働く人が多い。
自給者でも産休が取れるので、マ...

【良い点】
理解は進んでいるとは思うけど、産休育休を考慮した人員計画をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を考慮した人員計画...