この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても社割がたくさんあります。カラオケ店の割引だったり、映画館の割引、コンビニやカフェのクーポンが抽選で当たったりもします。
そして、...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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合同会社ユー・エス・ジェイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全438件）
合同会社ユー・エス・ジェイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
合同会社ユー・エス・ジェイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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合同会社ユー・エス・ジェイの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
仕事のやりがいはやはりゲストを喜ばせることですね。仕事といっても難しい仕事は特になくゲストを第一優先に考えまっすぐにこうどうできることなどがよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
世界的に知名度のあり日本のトップ2に誇るテーマパークなので、それを感じながら働いていました。
周りの人からの評価も良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさは他企業よりもあると思います。
女性が上司も普通にありましたので、キャリアアップをしやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員中心で成り立っているため、もう少し正社員を増やしてアルバイト達の間に入った方がいいと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社割などがあったので、みんな活用していました。
オープン前のアトラクションに先に乗ることもできたので、非常によい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは常に社員に監視されていると思う。何かあればすぐに社員が来て、プレッシャーや責任感を与えてくる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ゲストから感謝のコメントをいただいた時やまた会いに来てもらった時にやりがいを感じる。テーマパークで働くことはやりがいが多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
たくさんのゲストとお話をして楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内で幅広い年齢層の従業員がいるため、協調性を...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して見合った給料ではない。最近では、インバウンドのゲストも増加し英語を話すことが求められるが、英語さえも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パークグッズやフードが割引で購入できる。ただ、発売から何日後などの制限があるため、結局ほしいと思っているものは買えない。なので、私にとってこの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制はきちんとしていると思う。ゲストの前に立つ前に、しっかりとした教育をしてもらえる。配属先でも教育してもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークで働いているからという理由で休日や年末年始の勤務を半ば強制的に押し付けてくる。テーマパークで働く人は家...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ないです。と言いたいですが、面白さは自身で見つける物だと思います。その職務の面白い部分をみつけることがしごとの楽しみだと思うので。わたしは無理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は認められたもののみ出されます。
始業時間の1時間前などはザラでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのでやりたいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
4週6休みを月に６回休みと捉えています。体力がないと続けられないですが、有給も取れないので転職活動する時間もなく負のループにハマってしまいます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様に喜ばれる事は嬉しいさややり甲斐を感じるが給与が最低限すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと昇給額やボーナスに反映される...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休み希望を聞いてもらいやすい。
繁忙期ぐらいは仕事優先的にシフトを考えなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職がほん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に一日の拘束時間が長いので休みの日にしなければならないことが増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
また戻りたいと思うこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めたくても無理に引き留められることはない。なので安心して退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給料ではたべていけない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全なる相対評価なので、必ず誰かがボトム層になる。そこがいいところでもある。評価があがれば昇格もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞めるのはすぐ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのことがあっても会社は全く誠実な対応をしないため。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、ブランドイメージが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く不透明。全く能力のない人が昇進するケースが高い
評...続きを読む(全132文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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