新鮮組本部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者＝コストという意識の為、労働...続きを読む(全270文字)

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっき...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。しか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

近年飲食業は正直に言ってレベルの低い人が多いです、そのためにも起業家は責任を持って管理するべきです。年に二回の知能テストは行うべきです。レベルに達してない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初からやることは聞いていたのでギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と合うか合わないかでかなり変わります...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度人生経験と修行のつもりで選んだ会社だったのでその用途としては最適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からだと覚悟し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様と直接触れ合い、魅力のある商品を売るということは期待していたとおりだったが、簡単なことではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様に「ありがとう」という言葉をかけてもらえるのは思っていた以上に気持ちのいいものだと思った。常連の人と仲良くなっていくのが楽しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自然豊かな点はいいと思います。社員通用口にモモンガが張り付いているのを見たことがあるので、自然や動物が好きな方におすすめの会社です。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店への経営指導ができるものと思い入社しました。しかし実際は毎週毎週本部が決める分類や商品の発注目標数があり、そ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
好きな時間にシフトを入れて働く時間を調節できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は増えないのに本部が新しいシステムを導入するせ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
接客業として色々と学べるのかと思い入社しました。がそんな事はありませんでした。
良い点はなく入社前との印象もだいぶ違う形でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)