新鮮組本部の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者＝コストという意識の為、労働...続きを読む(全270文字)

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっき...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。しか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

近年飲食業は正直に言ってレベルの低い人が多いです、そのためにも起業家は責任を持って管理するべきです。年に二回の知能テストは行うべきです。レベルに達してない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給、残業代全額支給されます。法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く来る、遅く帰るがかなり評価されます。ワークライフバランス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康診断の婦人科検診助成、人間ドックの費用助成、インフルエンザ予防接種の全額負担等 賃貸住宅補助金あり。駅から近く、オフィスも綺麗である 会議...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性はとくに、育児休暇や産前産後休暇がある点は嬉しいのではないかと思います。取るのが当たり前という感じの社内の雰囲気があるのでこのあたりは安心...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無料のサプリメントバー、社内の近くに無料のジム、社員食堂が300円前後で定食をたべることができる、コンビニに社内販売があり手軽に自社商品購入可...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年に2回一週間ずつ休める長期休暇制度があり、これはかなりのほぼすべての社員が消化する事ができております。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員限定のポンタカードが使いやすかった。また、夜勤中にも相談できる電話窓口があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に大手のチェーンになるのでそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので一律で決めた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がでないのがすこし嫌でした。
家からは近い方ではあったのですが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私は利用しませんでしたが、JRのグループ会社なので福利厚生は割と充実していたと思います。
指定の保養施設や娯楽施設の利用権や資格取得の補助もあ...続きを読む(全82文字)