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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新鮮組本部の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新鮮組本部の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新鮮組本部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新鮮組本部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.0

新鮮組本部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新鮮組本部の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常に良くありません。社会保険は完備されておりますが、それ以外は皆無です。もちろん、住宅手当、家族手当などはありません。
休日は店舗の人員によ...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新鮮組本部の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力が...続きを読む(全87文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【気...続きを読む(全111文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者=コストという意識の為、労働...続きを読む(全270文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超え...続きを読む(全246文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっき...続きを読む(全216文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。しか...続きを読む(全212文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

株式会社新鮮組本部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年飲食業は正直に言ってレベルの低い人が多いです、そのためにも起業家は責任を持って管理するべきです。年に二回の知能テストは行うべきです。レベルに達してない...続きを読む(全175文字)

小売り(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社トーホーキャッシュアンドキャリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は充実していた。株、財形貯蓄なども良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で組合の活動などあるが、活動できなくても給与...続きを読む(全95文字)

イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでも少しですが交通費でてたと思うので遠くから通えて助かります
社会保険も相談したら加入できたのでよかったです続きを読む(全63文字)

株式会社キートスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子やウォーターサーバーが完備されていて、自由に使えるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全78文字)

株式会社JR東日本クロスステーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多いので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険くらいは入れて欲しかったと思う。雇用保険に入れないように八万位内...続きを読む(全89文字)

株式会社東光ストアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買い物割引制度、社販があり有効活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や保育所が過去にはありましたが、時代の流れでな...続きを読む(全88文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は条件付で可。住宅補助や寒冷地手当、役職手当あり。残業代も分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は10%と気...続きを読む(全82文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいい加減です。
働く人や様々な働き方があるため仕方ないのかもしれませんが…。
社会保険に入りたいと行った希...続きを読む(全176文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明。アルバイトです。
交通費はでると思います。私は自転車で行けたので、申請してません。
店舗によります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

本間物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が消費しやすいように年4日分の指定休日制度と強制的に休暇を認めるバースデー休暇制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面もよかったです。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、たとえば廃棄になった食べ物ももらえたりしますので、食費がおさえられます。続きを読む(全74文字)

新鮮組本部の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新鮮組本部
フリガナ シンセングミホンブ
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 98人
決算月 12月
代表者 萩原康三
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番9号
電話番号 03-3555-8866
URL https://www.shinsengumihonbu.com/
NOKIZAL ID: 1581654

新鮮組本部の 選考対策

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