新鮮組本部の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者＝コストという意識の為、労働...続きを読む(全270文字)

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっき...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。しか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことが全然分かっていない。1店舗につき正社員1人で店長は無理がある。小規模店舗はまだしも大規模店舗は身が持た...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与が同業他社より高い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で店長、チーフのパワハラの話をよく聞きます。口の悪い人が多いです。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、かなり一方通行です。イエスマンでないと働くことが難しいかと思います。社員はただの駒です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人事異動が多く、横のつながりができやすい。
他部署にも知り合いが多くできるので、困ったことは相談しやすい。
管理職も基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
採用された際には社員の方に多くのことを教えていただき真面目に取り組もうとする姿勢があれば社員の方も真剣に教えてくださるので学びやすく自信につな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い点
業務内容がシンプル: 精肉の量を聞いて包装し、商品を渡すといった作業が中心で、特にアルバイトにとって負担が少ないとの声があります。また...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、3年以内で辞めてしまっているので、なかなか管理職にはなれないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
シフトの交換等は社員に言わなくてもバイト同士で交換が出来たので良かった。大学生が多くお互い事情を分かっていたので理解してもらえた。
社会人の人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社宅制度があるので、初めて一人暮らしをする人にとっては助かる
いろいろな仕事を早い段階で任してもらえる
店長は若い人が多く頑張れば昇進できる。...続きを読む(全129文字)