回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はみなし残業となっており、毎月の給料に固定残業代が含まれる形だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がな...続きを読む(全80文字)
株式会社新鮮組本部
株式会社新鮮組本部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新鮮組本部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新鮮組本部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業はみなし残業となっており、毎月の給料に固定残業代が含まれる形だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっ...続きを読む(全216文字)
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給料は同業他社と比べ悪くないと言ったところです。年に二回、給料査定があり所属する店舗の成果により評価が変わります。仮に売り上げが悪くて運営がしっかりして...続きを読む(全199文字)
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資格取得制度があり社内規程にのっとり特定の資格をとると報奨金が貰え、とても良いと思う。年棒制のため給与に変化はなかったので、のらりくらりと仕事をしていて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員が少なかったので、声を上げれば耳を傾けてくれていた。面談でも何かあればお悩み相談に乗ってくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社説明会の時に感じた人の良さは、入社後も変わらなかったと思います。今もその当時の人がいるか分かりませんが。
ザ•中小企業という感じ。女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の結果が売上という形で数字で分かるので、やりがいは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に対して、人件費などの経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗でのシフト調整さえ出来れば平日でも休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスというよりは、ライフはなく完全にワ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に1回、毎年1月に壮行会の様な集まりがあった。外食部のお店を貸し切って、社員表彰など行い、士気をあげるイベント。受賞者は海外旅行メンバーに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員は多かったと思います。みなフラットな感じで、店舗運営だったので、同じ苦労を抱える仲間意識みたいなものがあった様な気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与水準は、同年代の平均と比較しても高めの設定になっていると感じます。基本給に加え、賞与(ボーナス)もしっかりと支給されるため、20代のうち...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
よかった,仕事は比較的簡単でとくに苦労することはない.十分な給料をしはらってもらえるのでとても楽
有給も取りやすくワークライフバランスも抜群...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマは有るが、ノルマ未達成だからといって給料を減らされる事はない。
また、特に問題も起きずに日々を送れると結構楽な仕事だと思える人もいるか...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はわかりにくい。業績もだが、上司や本部に好かれるかどうかなので、不満な人もいろいろ。
シフト組みが大変になり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトのため、基本的には定期的な昇給制度はありません。時給は大きく変わることはなく、その点は割り切って考える必要があります。ただし、業務...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
場所によって評価されやすい部署とされにくい部署があり、SVなど営業職は目標に対する達成率がどのくらいか分かりやすいため、モチベーションがあが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
SVは手当などもあり、業務内容に比してもらっている方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はかなり適当。SVなどは店舗の割り当て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事自体が初めてでも採用されやすくて、よく必要とされます。
年齢関係なく応募できて基本的に必要なシフトに入ることができれば大体受かります。
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうですが、評価制度はあってないようなものでした。いい点数を4回連続で取らないと昇格できないとか、ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションが苦手な人でも接客していくうちに1ヶ月で少しずつ克服できる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点はな...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社新鮮組本部 |
|---|---|
| フリガナ | シンセングミホンブ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 飯田武男 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番9号 |
| 電話番号 | 03-3555-8866 |
| URL | https://www.shinsengumihonbu.com/ |
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