新鮮組本部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人が良かったから、続けてこれた部分はある。横の繋がりもあり、孤立する事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者＝コストという意識の為、労...続きを読む(全270文字)

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

近年飲食業は正直に言ってレベルの低い人が多いです、そのためにも起業家は責任を持って管理するべきです。年に二回の知能テストは行うべきです。レベルに達してな...続きを読む(全175文字)

福利厚生は非常に良くありません。社会保険は完備されておりますが、それ以外は皆無です。もちろん、住宅手当、家族手当などはありません。
休日は店舗の人員に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり期待しないほうがいいです。他の人の給料や賞与を知らないので分かりませんが、あまり伸びないとおもいます...続きを読む(全87文字)

【良い点】
短期間の勤務でしたので、昇給などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるタイミングがわからなかった。
社員さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全な出来高制、基本は少なくないので後はインセンティブでどれだけ稼ぐか
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた店で売れる売れない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他の委託給食会社と比べると年収は高い方だと思いますが、社会人の一般と比べると年収は低い方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じに業界では都内だったため地域給と、配属先事業所によるが早番の前日の泊まりがありその度に2000円の手当が月に7から８日あったためそれなり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容からすると時給はとても高いので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに役職はないので、入りたての仕事が覚えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員教育はしっかりしており、コンプライアンス違反は少なく、わりと皆親切丁寧で働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時にしては多かったです、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や客たちの態度と比較したらお世辞にも釣り合っていません、お気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、自己評価シートを記入し提出。年に数回、上司との面談となっているが、実施されないこともあり、正当に評価され...続きを読む(全108文字)

【良い点】
役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600～800万円くらいでそれなりにも...続きを読む(全147文字)