新鮮組本部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育体制◎
定期的に研修があります。
スキルアップは選択肢が色々ある訳ではないが、相談には乗ってもらえてました。相談しやすい環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前と後では大きくギャップはないが、研修は丁寧だったと感じる。面談もあり人材育成に力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時はベネフィットだっと思う。
あとは毎年1回、社員の表彰を行うイベントがある。新年会や忘年会もあり飲み会好きな人が多い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本部にいる上司が面談をする。
現場の事が全く分からない訳ではないので、納得できた。
日頃の仕事を見てくれる上司もいるので安心して働けた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっき...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでるまでに時間がかかったり、保険に入るという契約に入られていないことがあった。またボーナスが出ません。しか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

福利厚生は非常に良くありません。社会保険は完備されておりますが、それ以外は皆無です。もちろん、住宅手当、家族手当などはありません。
休日は店舗の人員によ...続きを読む(全157文字)

給料は同業他社と比べ悪くないと言ったところです。年に二回、給料査定があり所属する店舗の成果により評価が変わります。仮に売り上げが悪くて運営がしっかりしてい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ学生バイトありきの運営のため、急な休みなどで勤務時間が朝の仕込みから夜の締めまで1日中いることもザラで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
職場環境には恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いのにコロナ禍で残業代、ボーナスもダメになり給与がひどかったため退社続きを読む(全78文字)

【良い点】
学校卒業とともに辞めました。最後まで雇用する側として、私自身の希望などに配慮しながら、退職まで進めてくださりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事制度の改革を進めて、頑張ろうとしているのは感じます。もうちょっと早ければ辞めずに済んだかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は、キャリアの成長やスキルアップのため、 他の企業や異なる業界に転職して、更なるキャリアアップを目...続きを読む(全175文字)

【良い点】
チームワークとコミュニケーションの良さが印象的でした。また、業務に必要なスキルを学ぶための研修制度も充実しており、キャリアアップの機会が豊富でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を伝えた後に、他の方が退職したいとのことで、1番初めに伝えた私が退職時期をずらして残らないといけなくなりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
正直、パワハラの上司などに会いたくなかったので電話は基本取らないようにしていたが、痺れを切らして電話をとった時、思いの外あっさりと辞めることが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社員の方々はとても優しく仕事内容を教えてくださり、当時アルバイトだった私でもとてもいやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
親身になって考えてくれて、次の仕事への後押しをしてくれました。
有給休暇も消化させていただき転職させて頂きました。続きを読む(全63文字)