この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上成績しだいだが、調査が好きで、尚且つやる気があればそれなりにガッツリ稼げる。上司も部下の売上をあげさせようとして、細かく指導してもらえる。...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アチーブメントの研究員、リサーチャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
アチーブメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.5
- 年収・評価
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2.5
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3.1
- 福利厚生
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1.6
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- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.6
アチーブメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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アチーブメントの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は基本給に歩合給がプラスされる仕組み。調査案件をひと月にどれだけこなせるかで歩合給の額が変わってくる。できる調査員は1日に2〜3件、時には...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事量は多かったため、業界の経験を得るのには役に立った。給料も調査員は比較的によくて、金払いは良かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく分けて職種は調査員と報告書作成員、その他に事務に分けられます。部門はそれぞれ班体制となていて、班長・副班長と班員という構成になっています...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の金額の売り上げを超えると歩合が発生するシステムとなっていて、やる気があればそこそこ稼げます。完全歩合制ではなく、基本給がある上に歩合がつ...続きを読む(全237文字)
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アチーブメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アチーブメント |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメント |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 頼藤竜一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番2号 |
| URL | https://achievement.jp/ |
NOKIZAL ID: 1326935
