ケイラインジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートの時間を確保したいと思い、事務職を希望しました。入社してから一年半ほどは、指導者の方の隣でゆっくりと業務を教えていただき、残業はほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
英会話の先生が毎週来てくれるので、外部の学校に通うより格安で英語を学ぶことができました。また、仕事に直結しない内容も含まれていましたが、講習だ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業アシスタントでは、強制的にやらされる仕事はそこまで多くありません。プライベートを重視したい人は、やるべきことを最低限やれば、6時くらいには...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生でいろんな企業の割引だったり特典がありました。そういった制度をきちんと見て、うまく活用したらプライベートをお得に楽しめると思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
輸入グループは食品や消費財の輸送が多いので、流行がわかる。ファーストフードの新商品や、季節モノの商品など。また、海外支店とのやり取りが多く、世...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海運、倉庫、物流業界では親会社のネームバリューで上位に立つ。既存、新規を問わず外資と比べ総じて営業面で優位性を邦人企業においてのみ出すことが可...続きを読む(全491文字)

【良い点】
親会社から経営幹部、中間管理職や新人が出向もしくは転籍で勤務し幅をきかせる一方一般職はグループの派遣会社から出向してくる。プロパー、親会社社員...続きを読む(全192文字)

・半年に一度目標管理シートの入力があり、上司と目標設定を行う。毎年4月に設定した目標に対する自己評価を行い上司とすり合わせを行う。この評価にて昇給が決まる...続きを読む(全161文字)

一番の退職理由は労働時間(人によりさまざま)に対し給与が極端に少なかったため。
ある程度の年齢になると主事となり残業代が出ないため課長になれない40代は...続きを読む(全168文字)

以前私が在籍していた時よりは大幅な改善が見られていると同期に言われたが、業界自体体育会系であるため30歳～の昇進は難しい。しかしながら30歳までは男性社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みについては不満はなく、主管や本社スタッフ職であれば有給についても繁忙期を除けば比較的に自分自身の都合に合わせて取りやすい傾向にあります。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給に関しては、積極的とるように勧められるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人たちは、普段の業務が忙しすぎ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
運送業者の中では、有給が取りやすい会社なので、ワークライフバランスは取れているほうだと、おもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては良い点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に労働時間が長く、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業を相手にしている事業のため、一部事業所以外は日・祝は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が113日のため、必...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国に営業所がありますが、転勤はほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしている人が多い印象です。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックス制度が使えるのでメリハリをつけて働きやすい。休日出勤をしている社員もいたものの、ごく一部。
産休育休をとっている社員も多く、プライベ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間が非常に少ないためワークライフバランスは非常にじゅうじつするかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がす...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今だに完全週休2日制ではなく、祝日がある週には土曜出勤日がある。ホワイトな部署であれば半日有給を取得して休む事も出...続きを読む(全215文字)