豊興ロジスティクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係が悪化したので退職いたしました。
私の上司は、管理職候補で入社された人のようで、経営者からかなり期...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、大企業からの転職で入社したのですが、面接の際、「弊社は年功序列が強く。年収が大きく下がるが大丈夫ですか？」...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職する人が多いです。
これは、会社側にも従業員側にも問題があると思います。
どの部署も人手不足ですので、会...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の豊興にはHKクリエーションという子会社があるのですが、
豊興のドライバーとHKクリエーションのドライバー...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何年も就任しており、トップダウン体制が続いています。その為ナンバー２が育ってないです。
全従業員は年末最終...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は夏季、冬季、年末の３回あります。
年末は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の中でも年収は低い方です。
残業代...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一定期間無事故や皆勤だと表彰があります。
期間は６ヵ月、１年、３年、１０年などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤の表彰は
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度は無いです。
役職は昇格試験は無いです。
社長や直属上司に気に入られたら昇格します。
役職を...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月１回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は現場職よりも事務職が圧倒的に多いです。
力仕事は無いのでそこは安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社とい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
4勤2休制度だが、休み明けは必ず早番にアサインされるので、前の日の夜はそれを見越して過ごす必要があり、休んでいる気がしなかった。1ヶ月に1度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますがあんまりないところです
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり、遅かったりするのでリズムを崩し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすかったです。役職や部署にもよりますが残業も自身の工夫次第で削減できる労働環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取れない。休みも少なく、帰りも遅くなる日が多いので、休みの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須（または頻繁）である...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日日数も増えてきたので、事務職であれば割と休みやすい。
周りと相談は必要ですが、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年間１２０日の休日に加え、有給休暇も申請すれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、いろいろな仕事をやって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)