日立ソフテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は上司次第ですが、貰える部署は主任の方が、部長よりも良い給料を貰っているという状況にありました。２、３泊でもなかなかな金額になるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業の成長は期待できませんが、親会社が仕事を与えてくれるため、会社の将来性には心配がありません。親会社があるうちは…。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長く在籍していることが、昇進の条件になっていると思われます。管理職者はほんの一部を除いてなぜその地位にいるのが、まったく理解できない人がほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社、グループ会社依存が高いため、安定しているといえば安定している。自社開発は無いため世間の情勢には左右されやすいが、それは裏を返せば業績...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立グループとして、平均点かと思います。健保や企業年金等、日立のものを使います。教育に関しても、予算の範囲ですが日立の教育システムを利用でき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事ができなくても、上司の小言に耐えるだけで年収400万は素晴らしい環境だと思う。できるかできないかではなく、やる気だけで収入になります。む...続きを読む(全217文字)

常駐の勤務場所に配属された後、OJTを通して、仕事に必要なスキルを身につけられる。
研修は年に1度くらいある。e-ラーニング等もある。
身につけたス...続きを読む(全154文字)

キャリアパスがある程度決められており、大半が3年ほどで役職がつき、
さらに3年ほどで、マネージャークラスまで昇格する。
逆に、飛び級はあまり発生しな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期関係なく常に残業があり、改善することはない。
特定の人にかかる負担が大きい。
人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内の人間関係はかなり良いほうで、ストレスを感じることはなかった。その点は働きやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
顧客が同業仕事(いわゆる下請け)が9対1だったこと。自分の能力が足りなかったのかもしれないが、あっさり認めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は主に印刷物の制作進行管理、入稿データのチェックおよび修正、社内外とのやり取りを含む顧客対応を担当していま...続きを読む(全709文字)

【良い点】
上司に相談後はすぐ上部（人事）へキャッチアップしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが一度相談すると退職まで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業時間が問題でした。
残業代を払えば良いという問題ではないと感じてしまった為、退職を決意しました続きを読む(全73文字)

【良い点】
不本意な辞め方ではあったが退職金は満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族の不仲問題(父親と息子、父親とその弟)の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないことなのだけれど、レギュラー仕事が減って新規が取れないから先細ってしまっている気がする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の業務内容にギャップがありすぎた為、退職。
配属するところによっては雰囲気やルールが全く違うので要注意。続きを読む(全79文字)