サンヨーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
血族会社のため、血族に気に入られ、結果を出せば、出世する。社内ゴルフ接待や、飲みの付き合いがあり、ゴルフや飲みが好きな人はいいと思う。社内の人...続きを読む(全162文字)

育児・出産などに関しては特に制度があるなどの話は聞いたことがありませんでした。ただ、ギックリ腰をやったときなどはみんな心配してくれて無理しなくてもいいよう...続きを読む(全171文字)

毎年人事考査票を渡され、前期と後期の目標を書かされます。制作部門だと毎年同じような内容になるため、多少のニュアンスの違いをつけて上長に提出していました。
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平均年齢の若い会社の為、新入社員からいろいろな仕事を任せれれます。
じっくりと育てられるというよりも、失敗しながら覚えていくような体制かと思います。
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社内の人間関係が良い会社だと思います。
残業も多くはないので女性でも働き易い環境だと思います。
会社も都心に在るので仕事帰りの習い事や人づきあいもしや...続きを読む(全158文字)

とても自由な社風で、人間関係も良く働き易い環境だと思います。
職場も都心に在るため何処に出るにもとても便利です。
取引先企業も大企業から外資系企業、中...続きを読む(全174文字)

正直、某化粧品メーカーにおんぶにだっこの会社です。成長性があるかと言えば新しい案件はほとんどないので、面白みには欠けると思います。ただ、化粧品メーカーの案...続きを読む(全168文字)

入社前の給与の話では、56歳で昇級停止という話はあったのですが、入社後同僚の方の話で、56をすぎると10万下がるといわれ、愕然としました。子供手当も一応つ...続きを読む(全152文字)

人事評価制度がある。半期に一度個人で評価シートを提出し上長と照らし合わせて
評価してもらえる。個人的には高い点数をつけても上司は低い点数をつけている場合...続きを読む(全163文字)

漫然と日々同じ繰り返しで仕事したい人には向いてると思います。ただ入稿の時間などが遅れたりすることもあるので、平日は夜から忙しくなることも。基本的にはドクタ...続きを読む(全170文字)

残業したぶんはしっかりと残業代が付くのはありがたく、データ入稿待ちでの残業も時間に含まれる。ただ、入社日当日に聞いた就業規則で、56才になると給与改定がな...続きを読む(全166文字)

自分がいるレタッチ部門はキャリア・スキルアップの制度は特になく、ある程度同業界でスキルを磨いた人を採用してつないでいく感じ。上長も基本的は技術があるわけで...続きを読む(全233文字)