この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児・出産などに関しては特に制度があるなどの話は聞いたことがありませんでした。ただ、ギックリ腰をやったときなどはみんな心配してくれて無理しなくてもいいよう...続きを読む(全171文字)
株式会社サンヨー 報酬UP
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育児・出産などに関しては特に制度があるなどの話は聞いたことがありませんでした。ただ、ギックリ腰をやったときなどはみんな心配してくれて無理しなくてもいいよう...続きを読む(全171文字)
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毎年人事考査票を渡され、前期と後期の目標を書かされます。制作部門だと毎年同じような内容になるため、多少のニュアンスの違いをつけて上長に提出していました。
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正直、某化粧品メーカーにおんぶにだっこの会社です。成長性があるかと言えば新しい案件はほとんどないので、面白みには欠けると思います。ただ、化粧品メーカーの案...続きを読む(全168文字)
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入社前の給与の話では、56歳で昇級停止という話はあったのですが、入社後同僚の方の話で、56をすぎると10万下がるといわれ、愕然としました。子供手当も一応つ...続きを読む(全152文字)
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漫然と日々同じ繰り返しで仕事したい人には向いてると思います。ただ入稿の時間などが遅れたりすることもあるので、平日は夜から忙しくなることも。基本的にはドクタ...続きを読む(全170文字)
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残業したぶんはしっかりと残業代が付くのはありがたく、データ入稿待ちでの残業も時間に含まれる。ただ、入社日当日に聞いた就業規則で、56才になると給与改定がな...続きを読む(全166文字)
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自分がいるレタッチ部門はキャリア・スキルアップの制度は特になく、ある程度同業界でスキルを磨いた人を採用してつないでいく感じ。上長も基本的は技術があるわけで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社サンヨー |
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フリガナ | サンヨー |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山根昭裕 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目30番地 |
電話番号 | 03-3294-7080 |
URL | https://www.sanyo-grp.co.jp/ |
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