メディコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性に厳しく言うタイプの男性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は特にかなりきつめの方が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分だけで休みを決められる。周りにお伺いをたてなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく、自分以外にふることもでき...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資系なので、インクルージョンアンドダイバーシティに社内的に注力し、特に女性管理職比率を上げようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
間接部門は女性が圧倒的に多く、昇進も有利。英語が上手ければ昇進の可能性も上がるが
【気になること・改善したほうがいい点】
放射線を使用する診療...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性ならではの職場環境なので、そこに馴染めれば割と楽しく働けます。産休や育児による時短も割と対応してくれます。仕事をテキパキこなせる女性が多く...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業所内には複数営業の女性がいる。ドクターのアポ次第にはなるが、スケジュール調整は自分でしやすいのではないか。数字が全てなので予算達成をしっか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の知る限り、産休・育休はかなり取りやすくほとんどの人が取得していた。復帰後も時短勤務が可能で、無理に仕事を押し付けられるようなこともないよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休は、法律通りで取得者も増えています。育休後に同じポジションに戻ることができます。
営業の女性の第二子出産もできています。
育休取得者が増え...続きを読む(全220文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当がある。独身者や世帯主にとっては手厚いが、既婚者で世帯主でない場合は手当の対象にはならない。
女性社員においては育児休暇は取...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マネージャー、部長といった女性管理職を増やすため、100%外資になって以降、英語が得意な女性でキャリア志向であれば、管理職になれる可能性が高い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的、女性営業のために柔軟に対応している為、結婚や出産後も働ける環境です。実際に営業でも産休後に復帰して再び営業職につく女性社員が増えていま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女の性差はほとんどなく管理職として活躍している女性も結構いました。成果を出せば男女に関係なく評価されます。結婚してお子さんのいる方で管理職と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司が部下に思いやりがある。働きやすい職場。
英語を使用したい方にもお勧め。
【気になること・改善した方がいい点】
部門では女性がか...続きを読む(全155文字)

私の部門にも女性が活躍しておりましたが、会社として女性も多く、産休、育児休暇などしっかりとられている方が多いかと思われます。また女性の営業も多く現場で活躍...続きを読む(全158文字)

女性にとっては働きやすいのではないか。結婚を機に、移動出来なければやめるといえば簡単に移動できていた。その分、たまつきで大切な家族のいる男性社員が移動させ...続きを読む(全165文字)

かなり外資系寄りの社風に変えようという雰囲気が高まっている。
新卒採用の廃止、完全直行直帰制、主要人事のヘッドハンティングなど外資系企業大手の背中を追っ...続きを読む(全156文字)

所属する部によって予算達成のレベルに差がある。例えば私が所属する部は昨年の予算達成者は1人しかいなかった。そして給与は前年度の実績から査定されるが5段階評...続きを読む(全162文字)

出産をしたのち、復帰される方もいます。
私の所感ですが、「女性だから」といって差別を受けるような会社ではありません。
家庭の事情を全く顧みない上司は、...続きを読む(全155文字)

くるみんマークを取得するなどして、対外的には非常に働きやすい企業だということをアピールしている。実際に女性は出産、結婚、旦那の転勤等で優遇されているように...続きを読む(全154文字)

出産に関してですが、非常に産休を取りやすい環境であると思います。しかし、内勤者であれば、特に問題ないですが、営業職であれば、時期は考えた方がいいかもしれま...続きを読む(全153文字)

・そんなにノルマはきつくなく働きやすい環境
・最近やや外資よりの社風にかわってきており少しノルマがきつくなった
・女性も男性も出産後の育児休暇を取得で...続きを読む(全158文字)