ジェイアール西日本商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特に働きがいがあるわけではない。ノルマもなく、だらだら仕事をすることもできるし、バリバリやる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、好きな時間に出社、退社ができる。
上司によるかもしれないが、年休は非常にとりやすい。
総務も職場環境の管理の一...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別関係なく上司に好かれれば出世できるため、男性、女性は関係なく平等だと思う。
出産、育児休暇を利用して復帰する社員も多いため、その意味では働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、資格支援制度など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であるが、業務に支障がなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世の道はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思うが、評価の基準が明確ではないため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家業を継ぐために退職。退職前に上司に相談したが、親身になって話を聞いてくれた。（親会社からの出向）辞める際には全く揉めることなくあっさりと辞め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年何人か新卒が入ってくる。管理者は基本的に親会社からの出向者が占めている。管理者は親会社の教育の影響で法令遵守の意識が強い。全体的にのんびり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事を任せてもらえる環境。本人のやる気次第ではあるが、女性でも上を目指せて活躍できるし、福利厚生面でも女性が働きやすい。産休や育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
これまでは好き嫌いや情で評価する風潮があったが、ここ１年で変化があり、やったことがしっかりと評価されるようになってきており、言い方を変えると、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業時間に関する管理も厳しく、ミーティング等でも話題となるため、環境的には働きすぎに対して敏感な方です。自分自身がしっかりとスケジュール管理で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいいです。親会社が福利厚生や社員教育制度を変えれば、それに準じて変えていくようなスタイルです。残業時間や有給休暇取得に対しても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由は、JR西日本のグループ会社の経理を受託することが、本業であるため、様々な業種の経理やいろいろな種類の経理業務をすることができると考え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社の経理業務を受託することが本業であるので、様々な業種の経理やさまざまな種類の経理業務を行うことができる。またその異動も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
JR西日本を中心としたグループ会社の一員なので、会社が急に倒産することや、給料が支払われないなどの心配はなく安定している点は非常に良いと思われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性と男性の区別なく仕事が割りふられていました。また、産休取得後に職場復帰する方も多かったので、比較的女性は働きやすい環境だと思います。給料が...続きを読む(全176文字)

西日本旅客鉄道株式会社の子会社ということもあり、福利厚生は比較的しっかりしていたほうだと思います。スポーツクラブに安い価格で入会できるなどの制度があったと...続きを読む(全173文字)

JR西日本の基幹商事会社として、鉄道資材の調達を行なうため、責任を持って仕事に臨むことができるうえに鉄道に関する専門的な知識を習得することができる。また、...続きを読む(全161文字)

仕事を通して、バイヤーとしてのスキルを身につけられる。ただし特殊な世界でもあるため、どこまで業界内でも通用するのかは不明。また、昇級するうえで会社指定の資...続きを読む(全150文字)