ジェイアール西日本商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個人プレーの業務のため責任は大きいものの助けてもらえる環境やいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナあたりから業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社からの業務委託を受けているので無くなることはない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
年に2回、目標設定評価シートをもとに面談を行うので、仕事内容やがんばりは相当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全109文字)

【良い点】
想像通りで大きなギャップはない。安定志向で、人と人の間に入って調整業務を円滑迅速に行えれば全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に働きがいがあるわけではない。ノルマもなく、だらだら仕事をすることもできるし、バリバリやる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、好きな時間に出社、退社ができる。
上司によるかもしれないが、年休は非常にとりやすい。
総務も職場環境の管理の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、資格支援制度など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であるが、業務に支障がなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世の道はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思うが、評価の基準が明確ではないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家業を継ぐために退職。退職前に上司に相談したが、親身になって話を聞いてくれた。（親会社からの出向）辞める際には全く揉めることなくあっさりと辞...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年何人か新卒が入ってくる。管理者は基本的に親会社からの出向者が占めている。管理者は親会社の教育の影響で法令遵守の意識が強い。全体的にのんび...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。！！続きを読む(全56文字)