ジェイアール西日本商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人プレーの業務のため責任は大きいものの助けてもらえる環境やいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナあたりから業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社からの業務委託を受けているので無くなることはない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
年に2回、目標設定評価シートをもとに面談を行うので、仕事内容やがんばりは相当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女問わず平等に仕事の割り振りがされている。フレックスや時短勤務などを活用して育休後に戻ってきている女性社員は多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
想像通りで大きなギャップはない。安定志向で、人と人の間に入って調整業務を円滑迅速に行えれば全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に働きがいがあるわけではない。ノルマもなく、だらだら仕事をすることもできるし、バリバリやる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
性別関係なく上司に好かれれば出世できるため、男性、女性は関係なく平等だと思う。
出産、育児休暇を利用して復帰する社員も多いため、その意味では...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、資格支援制度など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であるが、業務に支障がなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世の道はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思うが、評価の基準が明確ではないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家業を継ぐために退職。退職前に上司に相談したが、親身になって話を聞いてくれた。（親会社からの出向）辞める際には全く揉めることなくあっさりと辞...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業は月5時間未満と非常に少なく、オンとオフの切り替えがしやすい環境が整っているとされています。有給休暇も取得しやすく、消化率が高いと思いま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人や部署によりますが、残業は少なめ。むしろ残業時間が多いと注意されることがあります。有給も取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
要領良く仕事をこなせば有給が取りやすい
日祝は100パーセント休みなので、子供の行事にも参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、あまりいいところが無い。現場を個人に丸投げしているので、力量差により上手く回っている部署とそうじゃない部署が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の５日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)