この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーの業務のため責任は大きいものの助けてもらえる環境やいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナあたりから業務逼...続きを読む(全195文字)
ジェイアール西日本商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人プレーの業務のため責任は大きいものの助けてもらえる環境やいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナあたりから業務逼...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定評価シートをもとに面談を行うので、仕事内容やがんばりは相当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女問わず平等に仕事の割り振りがされている。フレックスや時短勤務などを活用して育休後に戻ってきている女性社員は多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
想像通りで大きなギャップはない。安定志向で、人と人の間に入って調整業務を円滑迅速に行えれば全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に働きがいがあるわけではない。ノルマもなく、だらだら仕事をすることもできるし、バリバリやる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、好きな時間に出社、退社ができる。
上司によるかもしれないが、年休は非常にとりやすい。
総務も職場環境の管理の一...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別関係なく上司に好かれれば出世できるため、男性、女性は関係なく平等だと思う。
出産、育児休暇を利用して復帰する社員も多いため、その意味では働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、資格支援制度など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であるが、業務に支障がなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、出世の道はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思うが、評価の基準が明確ではないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家業を継ぐために退職。退職前に上司に相談したが、親身になって話を聞いてくれた。(親会社からの出向)辞める際には全く揉めることなくあっさりと辞め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年何人か新卒が入ってくる。管理者は基本的に親会社からの出向者が占めている。管理者は親会社の教育の影響で法令遵守の意識が強い。全体的にのんびり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性と男性の区別なく仕事が割りふられていました。また、産休取得後に職場復帰する方も多かったので、比較的女性は働きやすい環境だと思います。給料が...続きを読む(全176文字)
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西日本旅客鉄道株式会社の子会社ということもあり、福利厚生は比較的しっかりしていたほうだと思います。スポーツクラブに安い価格で入会できるなどの制度があったと...続きを読む(全173文字)
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JR西日本の基幹商事会社として、鉄道資材の調達を行なうため、責任を持って仕事に臨むことができるうえに鉄道に関する専門的な知識を習得することができる。また、...続きを読む(全161文字)
会社名 | ジェイアール西日本商事株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンショウジ |
設立日 | 1988年5月 |
従業員数 | 177人 |
代表者 | 瑞木康孝 |
本社所在地 | 〒565-0862 大阪府吹田市津雲台7丁目7番18号 |
電話番号 | 06-6384-4446 |
URL | https://www.jrwtrading.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。