成玉舎の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。仕事ができると上司に向いているは別物。機嫌悪ければすぐ態度に出る。萎縮するに決まって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学習支援がわりとある。年に2回紙製品の配布がある。忘年会等の参加費が不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がすくない。今の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、パネルヒーター貸し出しなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはあるが、あまり整備されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。直前でも休みを入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては全然休ませてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事としての将来性はかなりある方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手〜中堅の教育が進んでいないのに長年勤めた人が定年...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育環境はないので無駄です、メモとっていれば文句言われない。親会社が色々勉強環境を用意...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じことの繰り返し。時間だけ意識した方がいい。基本紙ベースだがシステムも使うので頭が固...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほぼみんな定時退社。残業があるのは管理職レベルの人だが、その人たちも精々1時間も残らず帰宅。自宅が近い人はプライベートの時間の確保が出来ると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
覚えること多いですが覚えたら楽です。
40代ぐらいがオススメ。年齢若い人はやめた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年...続きを読む(全355文字)

数年前までは同業他社がなく、完全な独占状態でした。しかし最近では同業者が増えており、徐々に厳しい環境になっています。ただし、年に一度の入札で取ってしまえ...続きを読む(全237文字)

社員のスキルやキャリアを伸ばそうという方針もなければ、研修といったものも全くなかった。唯一あるのはメーカーによる電話応対や商品説明会が年に1回か2回ある...続きを読む(全161文字)

3月から5月以外は残業は少ない。ただし女性社員班長によっては、自分の仕事を押し付けたりするので、早く帰れる人はほぼ毎回早いが、一方で毎回帰りが遅くなる人...続きを読む(全184文字)

パート社員であっても年に2回賞与が支給されていました(数万円程度ですが)。昇進昇給はなく入社した時点での役職がそのまま継続されます。評価は基本的に自分た...続きを読む(全194文字)

女性ばかりの職場のため派閥争いが激しい。特に女性の正社員間のくだらない争い事が多く、巻き込まれないようにするために、とにかく社員には絶対服従しないと会社...続きを読む(全174文字)

仕事の進め方について文書化したマニュアル等はありませんが、ほぼ定型化しているため教わった通りにやる必要があります。自分なりに課題や改善点を見つけても取り...続きを読む(全155文字)

コールセンターでの電話対応がメインの仕事とは聞いていましたが、実際はなんでもやらされます。個別に担当先を持ち、受注から発注書作成、在庫確認、請求書作成な...続きを読む(全242文字)

セクハラが異常に多い。元役員の息子(30代後半 独身 オタク系)が入社していますが、普通に携帯で隠し撮りをされたりします。上に直訴しても元役員の息子とい...続きを読む(全159文字)

年に2回ほど懇親会がありました。どこかのホテルの宴会場を借りたり、お土産が出たり、メーカーからのティッシュをもらえたりと普通の会社よりも豪華でした。ただ...続きを読む(全175文字)

女性ばかりの職場のため、派閥争いというか仲の良い悪い(好き嫌い)が非常にはっきりしている。仕事とは全く関係ないことで厳しいことを言われたりと何かと働きづ...続きを読む(全210文字)