メンズ・サンエーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
情報共有さえしっかりしていれば売り場管理等好きなように動かせます。
わりとまったりした時間の過ごし方ではあるのでゆっくり計画を練りつつ即行動を...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧な点が気になりました。自己評価表の提出を求められることもありませんでした。決算公...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が制度化されておらず、それに対して管理職のフォローもないところ。
きちんとした研修やOJ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業がないので仕事終わりの時間を有意義に使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えられるほどの待遇で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信用していない、社員を大切にしないところ。
店舗によってですが、監視カメラで勤務を監視して...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性のなさが露呈しています。
実店舗においては出店や閉店の周期が短いのが気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物のサーバーがありましたが、それ以外に福利厚生と呼べるものは特にないです。求人広告には退職金...続きを読む(全112文字)

【良い点】
楽な仕事内容の割に生活する最低限の年収はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は貯金をしっかりとできるほどないと思います。昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員でも仕事が楽です。よく言えばのんびり自分のペースで仕事ができます。業務もその時々で各々が決めている感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフトは月ごとに作成されます。休み希望はほぼ取れるのでプライベートとのバランスは自分次第だと思います。
繁忙期は販売の場合、連休希望は難しいと...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特にありません。研修が毎年何回かあります。
入社した際に２日間の新人研修が合ったため、安心して販売にあたることができますした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので入社してからしか配属の会社が分からなかったです。
なのでギャップを感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面接官が穏やかで人当たりが良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は柔軟性のある企業のような印象だったが、実際入社する...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業界に教務があって入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのギャップはあまりない。性格が良い人が多く働きやすい環境だが、そ...続きを読む(全103文字)