この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが残業がないので仕事終わりの時間を有意義に使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えられるほどの待遇で...続きを読む(全138文字)
株式会社メンズ・サンエー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンズ・サンエーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンズ・サンエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが残業がないので仕事終わりの時間を有意義に使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えられるほどの待遇で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフトは月ごとに作成されます。休み希望はほぼ取れるのでプライベートとのバランスは自分次第だと思います。
繁忙期は販売の場合、連休希望は難しいと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフトは店舗スタッフと相談して決めるので、月2日位は休みの希望が通った。スタッフ同士仲が良いとスムーズに決まるが、基本少人数でシフトを回し、ア...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休憩はしっかり休める。希望休は通り、
急な変更も対応してくれる。
接客以外の残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの勤...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
情報共有さえしっかりしていれば売り場管理等好きなように動かせます。
わりとまったりした時間の過ごし方ではあるのでゆっくり計画を練りつつ即行動を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信用していない、社員を大切にしないところ。
店舗によってですが、監視カメラで勤務を監視して...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性のなさが露呈しています。
実店舗においては出店や閉店の周期が短いのが気...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物のサーバーがありましたが、それ以外に福利厚生と呼べるものは特にないです。求人広告には退職金...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧な点が気になりました。自己評価表の提出を求められることもありませんでした。決算公...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が制度化されておらず、それに対して管理職のフォローもないところ。
きちんとした研修やOJ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽な仕事内容の割に生活する最低限の年収はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は貯金をしっかりとできるほどないと思います。昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員でも仕事が楽です。よく言えばのんびり自分のペースで仕事ができます。業務もその時々で各々が決めている感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レディースからメンズ、幅広い商品の取り扱いがあり、沢山のお客様と接する事が多いので、接客が好きな人には楽しいと思う。
比較的落ち着いた、地域住...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社メンズ・サンエー |
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フリガナ | メンズサンエー |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 村形訓久 |
本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目18番15号 |
電話番号 | 03-5808-5331 |
URL | http://www.mens-sanei.co.jp/ |
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