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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)
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株式会社ヨウジヤマモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドで働ける事、社割で購入できる事、様々なテイストや生地を取り扱うため知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本代表するブランドで、キャリアにはいい。色んな経験ができる。作りたいものを自由に任せる。生地など勉強になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヨウジヤマモト プールオムの魅力は、ブランド独自の哲学と前衛的なデザインを体現できる点にあります。単なる服の販売ではなく、素材やシルエット、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
ユニフォームがあるので、初日から着れるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなのか、雑務は下の仕事。
連休中にゴミが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレル業界の花々しい世界とは一変、社員の方は地道に洋服をつくって販売し、顧客を大事にしている会社だと思います。古き良き日本企業の文化が強く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・好きなブランドだった為入社をした。スタッフとても良い方が多く、自分は人間関係は恵まれていたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デザイナーのことが好きであれば、楽しいしかないです。働いている人も、お客さんもほとんどがファンなので、趣味や嗜好、お話なども会う人ばかりで、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社の服が好きだったので入社した。
スタッフが魅力的な人が多く見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全69文字)
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華やかな世界に見えますが、結構、配属される店によっては上下関係があり体育会系だと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
期待や夢を抱いて入ってなかったので、ギャップはなかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ヨウジヤマモトというブランドに憧れて入社する人が殆ど。社内にも信者のような人間が多く、元々顧客だったという人も割といる。ブランドに対してのリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員割り引きで、自社の洋服が買えること。格安でかえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は会社の雰囲気の良い感じだとおもっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げの問題が気になりました。面接時にはあくまで目標という設定で個人売りがある旨を伺ってましたが、基本的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業としてきちんとしているので、本社の方々の対応は問題ない。営業がまめに連絡をくれたり、ネットで他店の状況がわかったりするので、流れがつかみ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヨウジヤマモトの世界観を実感でき、無料で制服が支給される。ある程度、希望する店舗へ配属してもらえる。学歴問わず入社できる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古い営業体制と、時代遅れのやり方で時間の無駄使いばかりして残業→眠い→出社が遅くなる→雰囲気が悪くなると悪循環。情報共有のための社内会議が、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OLや若者をターゲットにしたアパレルブランド企業と比べると、販売職にしては、"多少"月給はいいほうだった記憶がある。(余裕があるわけではない...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな世界に見えますが違いました。
目標がありましたし達成したいのはわかりますが「販売接客」でなく「説得」にだ...続きを読む(全170文字)
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スタッフは基本的に皆さん良い人です。先輩方が熱意を持って指導してくださるので、販売員としてのスキルアップが出来る。しかし意外と体力仕事なうえにスピード勝...続きを読む(全191文字)
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残業代なし。連日のサービス残業。
パリコレの常連との事で華やかな雰囲気だったが個性的過ぎるデザインの服を普通の人が着るとかなりみっともない。服に着られ...続きを読む(全160文字)
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入社の際には年収と勤務地、ブランドイメージに好感があったため希望。
(当方アパレル系学校卒)
入社後はワイズに配属。アパレル卒なのが仇となり、たまにア...続きを読む(全166文字)
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顧客として通っていた頃は、華やかでかっこいい職業だと思われるが、実際は非常に泥臭いと思った。全く華やかさはない。企業が企業なので、所属しているという誇り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎月の売上を上げていれば評価はどんどんあがる。キャリアが低くても売上さえどんな手を使ってでも上がるからそれはいいと思う。シフトはその店舗によ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
好きなブランドのアイテムに詳しくなれますし、それを接客に活かすことができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のび...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もっと感情的なやりとりができる仕事がしたいと思い転職を決めました。ブライダルの衣裳という仕事は、お客様の人生の節目に深く関われる点に惹かれて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
商社なので将来性を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りスキルアップ出来る環境では無かった、業務内容がマンネリ化していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内は明るい雰囲気で、音楽も常に流れていて、仕事がしやすい空気感です。
キャラクターが好きで入社しましたが、本当に色々なブランドやキャラクタ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員(いわゆる長く勤めてる方の存在)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジヤマモト |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大橋一友 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 電話番号 | 03-5463-1520 |
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