この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニフォームがあるので、初日から着れるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなのか、雑務は下の仕事。
連休中にゴミが溜...続きを読む(全135文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニフォームがあるので、初日から着れるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなのか、雑務は下の仕事。
連休中にゴミが溜...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の花々しい世界とは一変、社員の方は地道に洋服をつくって販売し、顧客を大事にしている会社だと思います。古き良き日本企業の文化が強く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・好きなブランドだった為入社をした。スタッフとても良い方が多く、自分は人間関係は恵まれていたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デザイナーのことが好きであれば、楽しいしかないです。働いている人も、お客さんもほとんどがファンなので、趣味や嗜好、お話なども会う人ばかりで、仕...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社の服が好きだったので入社した。
スタッフが魅力的な人が多く見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ヨウジヤマモトというブランドに憧れて入社する人が殆ど。社内にも信者のような人間が多く、元々顧客だったという人も割といる。ブランドに対してのリス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員割り引きで、自社の洋服が買えること。格安でかえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は会社の雰囲気の良い感じだとおもった...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げの問題が気になりました。面接時にはあくまで目標という設定で個人売りがある旨を伺ってましたが、基本的に店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業としてきちんとしているので、本社の方々の対応は問題ない。営業がまめに連絡をくれたり、ネットで他店の状況がわかったりするので、流れがつかみや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヨウジヤマモトの世界観を実感でき、無料で制服が支給される。ある程度、希望する店舗へ配属してもらえる。学歴問わず入社できる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古い営業体制と、時代遅れのやり方で時間の無駄使いばかりして残業→眠い→出社が遅くなる→雰囲気が悪くなると悪循環。情報共有のための社内会議が、い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OLや若者をターゲットにしたアパレルブランド企業と比べると、販売職にしては、"多少"月給はいいほうだった記憶がある。(余裕があるわけではない)...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな世界に見えますが違いました。
目標がありましたし達成したいのはわかりますが「販売接客」でなく「説得」にだん...続きを読む(全170文字)
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スタッフは基本的に皆さん良い人です。先輩方が熱意を持って指導してくださるので、販売員としてのスキルアップが出来る。しかし意外と体力仕事なうえにスピード勝負...続きを読む(全191文字)
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残業代なし。連日のサービス残業。
パリコレの常連との事で華やかな雰囲気だったが個性的過ぎるデザインの服を普通の人が着るとかなりみっともない。服に着られて...続きを読む(全160文字)
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入社の際には年収と勤務地、ブランドイメージに好感があったため希望。
(当方アパレル系学校卒)
入社後はワイズに配属。アパレル卒なのが仇となり、たまにアイ...続きを読む(全166文字)
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顧客として通っていた頃は、華やかでかっこいい職業だと思われるが、実際は非常に泥臭いと思った。全く華やかさはない。企業が企業なので、所属しているという誇りと...続きを読む(全151文字)
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デザイナーが大好きで入社しました。売上は非常に低迷していてならば、店舗を増やし、商品の価格を上げれば良いといった無茶な経営を続けた結果2009年に民事再生...続きを読む(全175文字)
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待遇ははじめは良くないが、成績次第でどんどん昇給していくと聞いていたのでやりがいがある会社と思い入社したが現実はなかなか厳しいようであった。
社内は非常...続きを読む(全175文字)
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人間関係が結構ドロドロ。
個人売り上げを重視するため店員同士の仲は決して良くない。特に女子のほうがひどい。その割に売り上げで給与を査定されていたかはいさ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修が導入されているので、早く実績を積めれば海外研修に参加することができる。ただ場所は会社が決めるのでどこかは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
慣れればアットホームな職場で落ち着く環境ではある。
海外研修や試着会は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に夏は暇で冬が忙しかった。季節によってかなり波がある。
また、直営店とフランチャイズの区別がお客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、初めの方は本社の方との面談もあるので悩み事も聞いてもらえて精神面の不安はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ファッションに関わりたいと思い入社したが、実際に色々なアパレルのデザイナーと商談し展示会にも訪問できモチベーションになった。社内の雰囲気も若い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍長ければ業績賞与もプラスで貰えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服のセンスが無い。先輩によってパワハラ多いので気を付けてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してみて感じたのは、ファッション業界ではありますが営業なので数字が大事だということ。先輩方を見るとお客様ととても仲良くされている。どちらか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ファストファッションが流行っている時代の中で、1つの服に対して長く愛着を持って着ていける、そんな製品の製造・販売を行っている点を魅力に感じ入社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり業界的には先行きがあまり明るくない傾向にはありますが、この会社に、関しては安定性は抜群で、問題ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
百貨店での販売が主になるので、とにかく空き時間が多い。またゆっくりなので、丁寧な接客がしたいのであれば良いかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと等...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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