キングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
やはり業界的には先行きがあまり明るくない傾向にはありますが、この会社に、関しては安定性は抜群で、問題ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場の営業や事務、企画、製造の方々は、とても良い方達ばかりで、雰囲気も悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新規開発で新たな得意先との成約や、新たなショップがオープンして、オーナーから感謝された時にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレルでいろいろ転職してきましたが、性格の悪い人や横暴な人、感じの悪い上司はどこの会社にも居ましたがこの会社は珍しくそう言う類の人が居ません...続きを読む(全428文字)

【良い点】
副業は不可となっている。　以前スポーツクラブと提携して居たが今はなくなった。
保健組合の保養所が格安で使用できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内制度として営業のモチベーションをあげることを目的とした表彰金制度を実施している。
売上と新規開発と頑張った人は賞与とは別に報酬がある。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業なので毎日決まった時間に帰ることはできないが、遅い時間までの残業は少ない。
またスケジュールは自分の裁量で組み立てることができる。出張も直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己資本比率は非常に高く倒産することはまずない。
ただ売上は微減が続き、年々社員数は減って行く。そのたびにさまざまな業務対応が増え、役職も兼任...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリアアップにおいて社内業務で目指す職種は実現性高い。
節度を守ってればあまり縛られることはない。
部署間コミュニケーションが取りやすい。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
ミラノコレクションの映像をみてトレンドや商品について学んだりディスプレイについて学んだり。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。アパレル会社であるが、アパレルっぽくなく、堅実な人が多い。黒字事業部にいると、賞与の額はよいが、赤字事業部であれば、いく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門店のオーナーとのやりとりは相手も経営者なのでこちらの年齢に関係なく、適切に対応できれば、信頼関係が生まれやすい。よくも悪くも本人の人間性に...続きを読む(全187文字)

ミセスブランド中心の手堅いアパレル会社です。販売職に関しては途中採用中心で現在卸しまたはFC、代行を経営の主軸とし以前は百貨店展開の経営戦略からはかけ離れ...続きを読む(全235文字)

社員食堂があって、味・ボリューム共にそこそこだったので独身時代は非常に助かった。部署にも寄るが、残業は極めて少なく、会社としても定時を過ぎれば早く帰ること...続きを読む(全153文字)

もともとテキスタイルの会社でスタートしたのですが、現在はアパレル事業が中心です。卸し売からショップ戦略に移行して現在もフランチャイズショップ路線でおこなっ...続きを読む(全183文字)

若い人20代～30代のやる気のある人に対しては、どんどん仕事をまかせてくれて面白いと思いますが、上司への信頼はやはり営業数字です。コンスタントに数字を残せ...続きを読む(全168文字)