キングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
副業は不可となっている。　以前スポーツクラブと提携して居たが今はなくなった。
保健組合の保養所が格安で使用できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アパレルでいろいろ転職してきましたが、性格の悪い人や横暴な人、感じの悪い上司はどこの会社にも居ましたがこの会社は珍しくそう言う類の人が居ません...続きを読む(全428文字)

【良い点】
社内制度として営業のモチベーションをあげることを目的とした表彰金制度を実施している。
売上と新規開発と頑張った人は賞与とは別に報酬がある。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業なので毎日決まった時間に帰ることはできないが、遅い時間までの残業は少ない。
またスケジュールは自分の裁量で組み立てることができる。出張も直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己資本比率は非常に高く倒産することはまずない。
ただ売上は微減が続き、年々社員数は減って行く。そのたびにさまざまな業務対応が増え、役職も兼任...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリアアップにおいて社内業務で目指す職種は実現性高い。
節度を守ってればあまり縛られることはない。
部署間コミュニケーションが取りやすい。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
ミラノコレクションの映像をみてトレンドや商品について学んだりディスプレイについて学んだり。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。アパレル会社であるが、アパレルっぽくなく、堅実な人が多い。黒字事業部にいると、賞与の額はよいが、赤字事業部であれば、いく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門店のオーナーとのやりとりは相手も経営者なのでこちらの年齢に関係なく、適切に対応できれば、信頼関係が生まれやすい。よくも悪くも本人の人間性に...続きを読む(全187文字)

ミセスブランド中心の手堅いアパレル会社です。販売職に関しては途中採用中心で現在卸しまたはFC、代行を経営の主軸とし以前は百貨店展開の経営戦略からはかけ離れ...続きを読む(全235文字)

社員食堂があって、味・ボリューム共にそこそこだったので独身時代は非常に助かった。部署にも寄るが、残業は極めて少なく、会社としても定時を過ぎれば早く帰ること...続きを読む(全153文字)

もともとテキスタイルの会社でスタートしたのですが、現在はアパレル事業が中心です。卸し売からショップ戦略に移行して現在もフランチャイズショップ路線でおこなっ...続きを読む(全183文字)

若い人20代～30代のやる気のある人に対しては、どんどん仕事をまかせてくれて面白いと思いますが、上司への信頼はやはり営業数字です。コンスタントに数字を残せ...続きを読む(全168文字)