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【良い点】
毎月の売上を上げていれば評価はどんどんあがる。キャリアが低くても売上さえどんな手を使ってでも上がるからそれはいいと思う。シフトはその店舗によ...続きを読む(全477文字)
株式会社ヨウジヤマモト
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毎月の売上を上げていれば評価はどんどんあがる。キャリアが低くても売上さえどんな手を使ってでも上がるからそれはいいと思う。シフトはその店舗によ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
好きなブランドのアイテムに詳しくなれますし、それを接客に活かすことができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のび...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休は取れるが、店による。
店長がしっかりと休む人でないと、下も休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身の顧客ができると、どんどん売上が上がりやり甲斐を感じることができる。
辛いことがあっても、自分に会いにきてくれるお客様の存在が心の支えに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良いと思った点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が昭和から改善されていない。
体育会系•根性論で乗り切ろうとする部...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので産休・育休を取って復帰した社員もいる。復帰したら時短社員になるスタッフもいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分がお勧めした商品やマネキンに着せた商品をお客様に買っていただけた時や、フリー客からリピートしていただき顧客になった時はやりがいを感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤めていた場所がなくなるタイミングで離職を決意。その際も、次の働き場所や待遇なども提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドのため、スタッフの意識も高く諸先輩方のブランド愛を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の店舗は有給の希望も通りやすくプライベートとバランスをとりながら働く事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に接客研修がある。一人一人ロールプレイングをするので緊張はするが、自分に合ったアドバイスがもらえたり入社時期や社歴が近いスタッフと顔を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界的なトップブランドなので、その看板を背負いながら働けるのは誇りにもなるしいい経験だと思う。パリコレを見に行けるチャンスもあるのでファッシ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジヤマモト |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大橋一友 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 電話番号 | 03-5463-1520 |
| URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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