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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・セオリー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・セオリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リンク・セオリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リンク・セオリー・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗と本部に隔たりがあるが
    所属店舗によって働きやすさが変わる。
    ギャップは特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても良い。有給や特休は基本的に使用でき、休みは多いほうだと思う。また、体調不良で長期間休職になる場合も、給料のほとんどが支給され...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が整っており、初めの方は本社の方との面談もあるので悩み事も聞いてもらえて精神面の不安はなかった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍長ければ業績賞与もプラスで貰えるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洋服のセンスが無い。先輩によってパワハラ多いので気を付けて...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量を与えられ、やりがいのある仕事をさせてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公平な評価制度があるものの、上層部に気に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの会社もそうかもしれないが、本当に店舗と店長次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出せばその分ちゃんと昇格できる・賞与に反...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特に感じませんでした。
    やる気のあるスタッフが多く、自ら勉強する姿勢も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗...続きを読む(全118文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服が好きで入社し、自分の提案したコーディネートを全てのお客様に買ってもらいたいと思うのですが、全てのお客様が服を求めて入店される訳ではないの...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルで上質な素材をベースとした衣類を扱っているので、目が利くようになる。あきることなく長期的なライフウエアとして商品を着用できる。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員になりたかったので。カジュアルブランドから単価をあげるのに最適。いきなりラグジュアリーは行きずらいと思うので。基本的に販売員不足のとき...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味で現場では勉強になることが多いです。販売スキルに関しては、販売に特化した役職の方から学ぶことができます。
    また予算管理も学べます。
    ...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニクロのグループ会社で安定してると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことにチャレンジできる制度はあっても、現実...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社のブランドが好きな人には社販で好きなアイテムを購入できるのでとても良いです。ファーストリテイリングのグループ会社なのでユニクロやGUの社...続きを読む(全262文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレルは女性が多いので、人間関係が大変そうだと思っていました。ですが、意地悪をされるようなことは全くなく、私が働いていた店舗は皆さんとても...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファーストリテイリングに買収されて以降、ユニクロなどの他の子会社と同様の社内システムで運営されているため、他の百貨店ブランドと比べても高収入...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルにしては給与が良いほうだと思う。また、福利厚生がしっかりしており、休みも多い。シンプルで質の良い服を売っているため、新卒で入っても長...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファーストリテーリンググループで、柳生さんの徹底したマニュアル経営を身をもって感じられること。
    良くも悪くも体育会系で、他社に比べると熱量は...続きを読む(全253文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最後は盛大にお祝いしてくれました。
    楽しいメンバーに恵まれました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がここまでひどい会社だとは...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の割に給与が良かったこと、福利厚生がしっかりしていたこと。残業もほとんど無く、しても1分単位で残業代も出る超ホワイト企業だった。商品は本...続きを読む(全247文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はブランドを大きくしていきましょう、好きになってもらえる人を増やしましょう、といった研修を受けましたが、ど...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりの会社にしては人間関係はいいほうかもしれないが店舗による。
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    実際は店舗の予算が個人に振り分...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品力はあるのでヒット品番が生まれれば売り上げは取りやすい。各ブランドの知名度も年々上がってきているため、今後は知名度も武器に売ることができ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    しっかりと、成果が評価される。予算をしっかりととっていればキャリアアップはできる。人事やマネージャーはしっかりと見てくれている。逆を言えば、...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人入りや回転率が良い店舗は数を捌くという点で売上を上げやすく、予算達成もしやすかった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    郊外...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業の割引が使えたはず。だか、使った事はなかった。普通にセールで買った方がお得な金額だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本数字を追う感じ、細かいデータ分析を毎週提出していたのでのちに役立った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが、売上を部下に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中から店舗予算達成率でインセンティブ制度が始まった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースが低すぎる、付帯業務やパフォーマンスを求...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社センゾーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
    大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マ・メールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
    様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良い事。
    着物に触れ合えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多く20連勤以上あること。
    代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

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    JA全農Aコープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンク・セオリー・ジャパン
    フリガナ リンクセオリージャパン
    設立日 1998年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,107人
    売上高 830億円
    決算月 8月
    代表者 畑誠
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    電話番号 03-6865-0206
    URL https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/
    NOKIZAL ID: 2723289

    リンク・セオリー・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。