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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・セオリー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・セオリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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リンク・セオリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リンク・セオリー・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗と本部に隔たりがあるが
所属店舗によって働きやすさが変わる。
ギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良い。有給や特休は基本的に使用でき、休みは多いほうだと思う。また、体調不良で長期間休職になる場合も、給料のほとんどが支給され...続きを読む(全205文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、初めの方は本社の方との面談もあるので悩み事も聞いてもらえて精神面の不安はなかった。続きを読む(全58文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍長ければ業績賞与もプラスで貰えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服のセンスが無い。先輩によってパワハラ多いので気を付けて...続きを読む(全81文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量を与えられ、やりがいのある仕事をさせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価制度があるものの、上層部に気に...続きを読む(全93文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社もそうかもしれないが、本当に店舗と店長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せばその分ちゃんと昇格できる・賞与に反...続きを読む(全145文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
やる気のあるスタッフが多く、自ら勉強する姿勢も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全118文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服が好きで入社し、自分の提案したコーディネートを全てのお客様に買ってもらいたいと思うのですが、全てのお客様が服を求めて入店される訳ではないの...続きを読む(全162文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルで上質な素材をベースとした衣類を扱っているので、目が利くようになる。あきることなく長期的なライフウエアとして商品を着用できる。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になりたかったので。カジュアルブランドから単価をあげるのに最適。いきなりラグジュアリーは行きずらいと思うので。基本的に販売員不足のとき...続きを読む(全186文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で現場では勉強になることが多いです。販売スキルに関しては、販売に特化した役職の方から学ぶことができます。
また予算管理も学べます。
...続きを読む(全202文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニクロのグループ会社で安定してると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジできる制度はあっても、現実...続きを読む(全182文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のブランドが好きな人には社販で好きなアイテムを購入できるのでとても良いです。ファーストリテイリングのグループ会社なのでユニクロやGUの社...続きを読む(全262文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルは女性が多いので、人間関係が大変そうだと思っていました。ですが、意地悪をされるようなことは全くなく、私が働いていた店舗は皆さんとても...続きを読む(全183文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーストリテイリングに買収されて以降、ユニクロなどの他の子会社と同様の社内システムで運営されているため、他の百貨店ブランドと比べても高収入...続きを読む(全186文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルにしては給与が良いほうだと思う。また、福利厚生がしっかりしており、休みも多い。シンプルで質の良い服を売っているため、新卒で入っても長...続きを読む(全210文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーストリテーリンググループで、柳生さんの徹底したマニュアル経営を身をもって感じられること。
良くも悪くも体育会系で、他社に比べると熱量は...続きを読む(全253文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後は盛大にお祝いしてくれました。
楽しいメンバーに恵まれました
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がここまでひどい会社だとは...続きを読む(全188文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の割に給与が良かったこと、福利厚生がしっかりしていたこと。残業もほとんど無く、しても1分単位で残業代も出る超ホワイト企業だった。商品は本...続きを読む(全247文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はブランドを大きくしていきましょう、好きになってもらえる人を増やしましょう、といった研修を受けましたが、ど...続きを読む(全194文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりの会社にしては人間関係はいいほうかもしれないが店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は店舗の予算が個人に振り分...続きを読む(全178文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力はあるのでヒット品番が生まれれば売り上げは取りやすい。各ブランドの知名度も年々上がってきているため、今後は知名度も武器に売ることができ...続きを読む(全213文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと、成果が評価される。予算をしっかりととっていればキャリアアップはできる。人事やマネージャーはしっかりと見てくれている。逆を言えば、...続きを読む(全183文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンク・セオリー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業の割引が使えたはず。だか、使った事はなかった。普通にセールで買った方がお得な金額だった。続きを読む(全56文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数字を追う感じ、細かいデータ分析を毎週提出していたのでのちに役立った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、売上を部下に...続きを読む(全84文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中から店舗予算達成率でインセンティブ制度が始まった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低すぎる、付帯業務やパフォーマンスを求...続きを読む(全94文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は一生販売職です。求人票には本部へ行ってキャリアを広げられる云々と書いてありすが、そのような機会はほとんど...続きを読む(全85文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで日々目標に向かって取組達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成がなかなかできないと吊し上げられたり、つめ...続きを読む(全85文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ボンマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。

第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)

株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)

双日インフィニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。社員も良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のジョブチェンジが少ないので色々経験したい...続きを読む(全88文字)

株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う衣裳の圧倒的な美しさに惹かれ、この感動を伝えたいと考えて入社を決めました。入社前は華やかなイメージが先行していましたが、実際は重いドレス...続きを読む(全173文字)

株式会社セラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時、良い意味であまり干渉されず引き継ぎが出来たのでスムーズに入っていけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面ではしっ...続きを読む(全93文字)

オルガン針株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児関連の制度は充実していると感じます。
一次面接の面接官(総務・人事)は非常に丁寧で形式的な質問だけでなく、私(就職希望者)からの質問を受...続きを読む(全684文字)

東京リボン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島型オフィスでコミュニケーション重視される。
至るところで電話を取っていたり電話をしているので活発なイメージを持った。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

トムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションやトレンドが好きでその力を活かしたかったから。
入社当時はアパレル部門や物販部門も勢いがあり、大変勉強になりました。
【気になる...続きを読む(全190文字)

寺内株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じませんでした。
指定の食堂でしかご飯を食べることができないことを入社後に知り、
少し窮屈に感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社マックスアンドコー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自分で考えて仕事をすることができたのでしながら働いたり、アイデアをだすのが好きな人には良いです。例えば地域の客層に合わせてディスプレイを...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンク・セオリー・ジャパン
フリガナ リンクセオリージャパン
設立日 1998年12月
資本金 1000万円
従業員数 1,107人
売上高 830億円
決算月 8月
代表者 畑誠
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
電話番号 03-6865-0206
URL https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/
NOKIZAL ID: 2723289

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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