総合資格の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
通常の会社に比べて知識量が少なくて済む。そのため特化して仕事がしやすい。
管理する項目が少なく、数字が余程悪くなければ、なんとかなります。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他業界に比べてある程度の年収は約束される。でもサービス残業や休日出勤の分でどのくらいの時間を費やしているのか、新入社員はよく考えて欲しい。本当...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働いたはずの分だけ、残業代も支払われているはず。社員の満足度はほとんどない。良い点など思いつかない。お金のためにサービス残業も仕方ないと思う人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
結果が評価に繋がるような仕組みになっていること。岸社長のカリスマ性。会社にとって効果的な方向性を出せる方。この人しかいない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

総合資格の代表取締役岸隆司は常に改善改革を考えている社長である。「現状維持は後退」とよく言っていて、合格実績を出すために、講習システムから講師から全てにお...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを考える人はこの会社に入らないほうが身のためでしょう。はっきり言って平日もまともな夜の時間に帰れることはないですし、土日も毎週絶対出勤...続きを読む(全163文字)

正直言ってここに入りたいというよりも単に営業ですぐに面接日程が決まって、すぐに決まったからというだけです。実際に入って大後悔。なんとか自分をだまして2年程...続きを読む(全158文字)

たまに水戸黄門のように各支店を巡回されていらっしゃって、その際にお会いするか、全社的な研修が新宿の本社であるので、その時にお会いした程度でよく人物について...続きを読む(全160文字)

完全実力主義ですかね。いろいろと問題はありますが価値観的に逢えば結構居心地のよい会社だとは思いますよ。考え次第だとは思いますがテレアポ営業が向かない人にと...続きを読む(全163文字)

社員教育はきちんと教育されているか?仕事をしていてやりがいや、面白味を感じた事を教えてください。
社員のモチベーションを高める為にどのような取り組みをし...続きを読む(全151文字)