
株式会社アールストーン
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私はIT・Web業界に特化した人材紹介を通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現したいと考え、貴社を志望いたしました。近年、IT業界は急速に発展しており、優秀な人材の確保が企業の成長に不可欠です。貴社は、ITエンジニアやクリエイターに特化した専門性の高いコンサ...続きを読む(全219文字)
株式会社アールストーン
株式会社アールストーンの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数2件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社アールストーンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
<<今できなくても、それを目指す>>
当社は「IT/WEB業界」に特化したブティック型の人材紹介事業を行っている会社です。
特に「エンジニア・クリエイター等」の技術職のご支援を専門としています。
取引先の企業様はToB向けのサービスやシステムを作っているSIer企業はもちろんですが
普段私たちが使用しているToC向けサービスを作っている事業会社やコンサルティングファームなど
大手から中小~ベンチャーまで幅広くご支援をしております。
弊社はIT/WEB業界の中でもエンジニアやクリエイターなどの技術職に特化をしております。
エンジニアやクリエイターは非常に技術的かつ専門的な職種なため、そういった求職者様やクライアント企業様をご支援ためには専門的な知識やノウハウが必要です。
アールストーンは会社としてこの領域に特化をし続けてきたからこそ、社員全員がエンジニアやクリエイターの仕事について非常に深い知識を持っています。
アールストーンは介在価値を非常に大切にしており、マッチングの質を特に重視しております。
そのため、両面型にこだわり続けており、その成果もあってお客様から質が高いという点で評価をいただく機会が非常に多いです。
◎両面型とは
人材紹介業のご支援方法の一つであり、RAと呼ばれる企業側担当としてご支援を行う業務と、CAと呼ばれる求職者側担当としてご支援を行う業務をひとりのコンサルタントが両方行うスタイルを指します。
具体的にはIT/WEB業界の市場において、約10%の売上を目指しております。
縦軸を企業規模の大きさ、横軸の左側が質、右側が量に特化しているものとすると、弊社は左下の位置にいます。
ということで、現状は企業規模はまだまだ小さいため、質にこだわったまま企業規模を大きくしていき、左上のニッチトップのポジションを目指していきます。
・答えのない問いに対して、自ら考え、行動できる方
人材紹介事業とは無形商材を扱うビジネスです。
無形商材という答えのないものに対して、いかに楽しみながら自分で主体的に動けるかが肝です。
・「人」に深く向き合うことを楽しめる方
人の人生やキャリアについて深く向き合っていただきます。
そのため、その人の今までのご経験やスキルだけではなく、お人柄や志向性に対して深く興味を持って向き合います。
・がつがつ体育会系で営業をしたい方
とことん量を回して実績を上げるというよりは、1件1件に深く入り込み、質を大事にしながら進めていただきます。
・受け身な方
もちろん、教育制度や研修制度は重要なため、研修制度はございますが、そこに期待をしすぎしてしまう方はマッチしないかと思います。
受け身な姿勢の方ではなく、主体的に動くことを大切にしています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アールストーンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アールストーンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はIT・Web業界に特化した人材紹介を通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現したいと考え、貴社を志望いたしました。近年、IT業界は急速に発展しており、優秀な人材の確保が企業の成長に不可欠です。貴社は、ITエンジニアやクリエイターに特化した専門性の高いコンサ...続きを読む(全219文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月29日【良い点】
稼げば稼ぐだけいただける仕組みでした。
いわゆるトップセールスの方などは、平均的な売上の社員と比べるとインセンティブの額も大きいです。
評価制...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月29日【良い点】
以前は、業界未経験からMGRになった方、業界歴も長い方などスキル・人柄としても優秀な方が多かった。退職後もその方々の名前を聞くことも多く、社内...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月19日
IT、WEB、ゲーム業界に特化した人材紹介会社として、多くのエンジニアやクリエイターのキャリア支援を行っている。この専門性の高い分野での人材マッチングは、...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2025年03月19日
IT、WEB、ゲーム業界は今後も成長...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年03月19日
やったことがその...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年03月19日
年間休日120日以上...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月19日
チーム全体で会社の売上に貢献する姿勢が強く、計上した...続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社アールストーン |
|---|---|
| フリガナ | アールストーン |
| 事業内容 | ・IT/WEB業界に特化した人材紹介サービス(エンジニア、クリエイター職等) ・採用に関する総合コンサルティング ・フリーランスマッチングサービスの運営 ・ハイクラス人材への人材紹介サービス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 24人 ※2025年4月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉岡 誠司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F |
| 事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F |
| 関連会社 | 株式会社Orchestra Holdings(東証プライム上場) |
| 男女比 | 男性 45% : 女性 55% ※ 2025年4月時点 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 23時間 |
| 電話番号 | 03-6456-3117 |
| お問い合わせ先 | 株式会社アールストーン 人事採用担当 03-6456-3117 |
| URL | https://www.rstone-jp.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.rstone-jp.com/recruit/new-graduate/ |
| 15年 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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8063万 | 2億8330万 | 3億1064万 | 1億8202万 | 2億1336万 |
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純資産
(円)
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4652万 |
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1934万 | 7808万 | 1億1051万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1412万 | 3482万 | 137万 | 230万 | 3242万 |
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利益余剰金
(円)
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- 202万9999 | - 66万 | - 5692万 | - 2449万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。