この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては仕事量からすると割りに合わない。売り上げをあげることでベースアップやボーナスに反映される。昇進は上が辞めていってポストが空いて昇進する。評価...続きを読む(全168文字)
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給与に関しては仕事量からすると割りに合わない。売り上げをあげることでベースアップやボーナスに反映される。昇進は上が辞めていってポストが空いて昇進する。評価...続きを読む(全168文字)
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会長が退き現在は2代目の社長です。まず、やりたいことと夢が大事という方です。なかなか人数も少なく大変な職場ですが社長と馬が合えばやりたい仕事をすぐにやらせ...続きを読む(全158文字)
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高級食品を扱う商社としてさまざまな食材を見て取って学べる環境にあることが魅力。得意先に関しても、著名なホテルはほとんど取引がありやりがいを感じることができ...続きを読む(全168文字)
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研修は入社してすぐにのビジネスマナーの座額があります。その他はどの部署においてもOJT中心。先輩上司が教える風習はあるが、当人にどれだけ学ぶ姿勢があるかが...続きを読む(全150文字)
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営業マンは出勤は7時前が当たり前で自主的に早く出勤する人たちが多かった。事務からも朝の注文対応で早く出勤する人もおりました。電車は空いてるので良いですが。...続きを読む(全157文字)
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自分の企画した商品が雑誌に載った時にはやはりとても嬉しいです。あとは、企画職の場合は国内の生地産地におもむいてオリジナル生地を作ったりブライダルならではの...続きを読む(全152文字)
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風通しの良い職場でした。上司も優しく、縦、横の関係ともに良好でした。待遇面も特に気にかかることはありませんでした。ただ、気になるところは残業です。このご時...続きを読む(全151文字)
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女性にとってはかなり働きにくいと思います。営業部門、企画部はパワハラは当たり前、特に社長の社員に対しての当たり方は酷すぎます。今まで何人もやめていっていま...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートの両立はかなり厳しいと思います。上司達若いや社員に助け合いの意識が全くないので、仕事はいつもグダグダになり残業ばかり。特に営業部隊の人間...続きを読む(全171文字)
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務めている方達の人間性の低さ、待遇を勝手な都合で変えたりと無茶苦茶な為退職しました。あとは昔は取引先が200社以上ありましたが、今では激減しています。まと...続きを読む(全150文字)
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ライフワークバランスは調整がまったくとれません。企画は展示会の準備を全てしなければならならず、展示会の前の日も帰りが夜中の2時になります。そして設営準備も...続きを読む(全162文字)
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若手が多く社内は活気があり、それは元気のある管理者が空気を作っている。
気を許しやすい、やりやすいという甘い関係ではなく、厳しさのなかに説得力のある指導...続きを読む(全164文字)
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常に笑顔、高笑い。毎朝元気をもらう時が多いが、忙しくバタバタしているときにときどきカチンとくることがある。
まっとうな意見、正論を語るが、冒険心やチャレ...続きを読む(全161文字)
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役職につけばそれなりの額はもらえますが、所属部署によっては昇級、昇進が難しい所もあります。それまではやはり同業他社のなかでは少ないほうだと思います。評価制...続きを読む(全152文字)
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朝は受注確認、電話対応など忙しいがひとつひとつこなしたときの達成感はある。
営業において担当件数が多く依頼が絶えない。その分、知識と経験を積むことができ...続きを読む(全153文字)
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OJTですので研修はなし。仕事はどうなんでしょうね、人により量がかなり違います。
上司は基本的には教えるの下手糞です。中間管理職の方たちはセミナーなどあ...続きを読む(全182文字)
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少子化の影響はまず第一に、ブライダルメーカーは他業種との関わりが薄く保守的ですので、
今の状態では大変厳しいでしょう。
既存のブランド、タレント物一片...続きを読む(全154文字)
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人の出入りが激しい。会議等々をしても無駄な話し合いが多く意味がない。営業、企画の上司は自分勝手で管理能力はなし。とくに大阪本社はクズの掃き溜め。
いいと...続きを読む(全183文字)
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