この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊性の高い営業なので商品知識などはすぐに頭に入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりが抱える件数が多いので個人戦のよう...続きを読む(全89文字)
株式会社ヨコヤマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特殊性の高い営業なので商品知識などはすぐに頭に入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりが抱える件数が多いので個人戦のよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品選定などを早めに経験できるので、知識は否が応でも早くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も適当な感じでこれといってしっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
母数が少ない割には対応がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会な雰囲気が強いので気にする方は耐えられないと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストック産業なので無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化している状態ですが、給料は上がり続けていて売れ売れ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が違っていたり、社内の雰囲気も聞いていたものとは大きく異なっていました。
特にモラハラなどの気質が強いひと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お気に入りになることができれば多分昇給も早いのかなと思います。
賞与などは貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがはっき...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思いますが、考え方が旧態依然としたものがあるので、モラハラ、パワハラ紛いな現象が起こりえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手当は中小規模では手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆すべき福利厚生はないように思います。
募集要項に記...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも斜陽産業で、会社を通して今のやり方で今後の売上が伸ばせるかといわれたら疑問が残る。
コロナの特需もあり一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は言えば取らせてもらえるが、いちいち理由を聞かれるので、取りやすいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わたし自身はスムーズに昇給していき、相場よりももらっていたと思う。会社や上司と合えば、どんどん昇給していくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前に比べて産育休は取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は育休復帰の実績を増やしたいようだが、産育休中は増員す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みでたまに土曜出勤があったが、その分は平日に代休が取れるようになったり、土曜出勤をなくそうという動きがある。残業を減らそうと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退社手続きは迅速に対応してもらえる。
書類などの不備もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあの頻度で退職者が出ており、自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅機器の卸売のためなく安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。月給については知らされていたが、基本給が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年3回賞与が出た。
金額としてはあまり多くなく、3回に分けてもらっている感は否めなかったがそれでも毎年いただけたのは有り難かった。
昇給も少...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
東京ガスの指定代理店と言うことで安定していると思った。中小ですが業界では有名な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少しずつ教えて貰えるので、3ヶ月もあれば慣れます。お問い合わせを頂いたらお客様にはメーカーに確認しますといって、メーカーに電話して教えて貰える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月2000円ずつ積み立てて、2年に1回ハワイに連れていってもらえます。ほとんど自由時間でそれを励みに頑張っている方も多かったです。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お客様へのアプローチ方法は基本的になんでもOK!お客様にどのように販売するか?など自分がいいと考える事をなんでもやらせてもらえる為、自分の考え...続きを読む(全189文字)
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社員管理が全く皆無。モンスター社員も見て見ぬふり。
事務員の給料は微々たるもので、お金が欲しければ営業になれの風潮。
社員の意見を月1で改善点募集など...続きを読む(全159文字)
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昇給の評価基準が不透明です。事務職は評価が低い為、上司に気に入られることが給料アップの近道なのかと思います。給料を多く貰いたいなら営業になれという風潮もあ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ヨコヤマ |
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フリガナ | ヨコヤマ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 148億3353万6000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 横山善司 |
本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5702-4351 |
URL | http://yokoyama-web.com/ |
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