ヨコヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当社はメーカーの直営店のため、さまざまなメーカーの研修が受けることができ、工場や研修センターに行き実機や製品を実際に触れ知ることができる。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思われる。
ある程度のコミュニテケーションが取れる人なら社員間ではうまくやっていけると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本は定時に上がることができない。
客先から直帰することは原則不可。
また1人1人が持つユーザーの数が多いため外出をしているとかなりの問い合わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
主要給湯器メーカーや住宅設備メーカーの直営店のため、さまざまなやり取りができる。
またメーカーでの研修も受けることができる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ストック産業なので無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化している状態ですが、給料は上がり続けていて売れ売れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特殊性の高い営業なので商品知識などはすぐに頭に入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりが抱える件数が多いので個人戦のよう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が違っていたり、社内の雰囲気も聞いていたものとは大きく異なっていました。
特にモラハラなどの気質が強いひと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思いますが、考え方が旧態依然としたものがあるので、モラハラ、パワハラ紛いな現象が起こりえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手当は中小規模では手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆すべき福利厚生はないように思います。
募集要項に記...続きを読む(全98文字)

【良い点】
商品選定などを早めに経験できるので、知識は否が応でも早くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も適当な感じでこれといってしっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、毎回期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で役職がつかないということもあり、多少上がりはするが、ほとん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上場企業なだけあって福利厚生はきちんとしてると思う。社割が50パーセントなのはありがたい。アルバイトの制服が可愛い。学歴問わず上場企業に入れる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスが県内の他企業に比べて多いようです。他の会社に勤めた経験がないので分からないのですが、社員の皆さんが言っていました。残業代もしっかり支...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昇進は遅いですが、生活には不自由しない程度の給与は貰っているかと思います。それほど努力しなくても高い評価が貰えると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)