平河工業社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にはいい人ばかりなので、人間関係で辞める人は少ないのでは？と感じた。部署をまたいでもギスギスしたりすることもなく、多少仕事の回し方などで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
更衣室には体調不良時に横になれるソファがあるらしい。
本社は何か騒動があったのか、女子更衣室に入るには指紋認証などが必要だったので安心して使え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩から指導をされながら、徐々に先輩が抱えている顧客企業をもらえるので、新規開拓を積極的にやらなくても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が手がけた仕事で作った本が書店に並ぶと、やりがいを感じる。ルート営業の場合は、顧客と仲良くなることで仕事を受注するので、信頼されれば成績も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業と言ってもこの会社の営業は工務が含まれています。なので、ただお客様から仕事を取って来るだけではなく、見積り、工程管理、納品手配、請求書作成...続きを読む(全276文字)

営業としていろいろ経験できる。見積りから手配、納品、集金に至るまで、一通りの業務をこなせるようになると一人でお客様を担当する事が出来る。そうなるとお客様と...続きを読む(全150文字)

人によって仕事量の差がひどかった。給料も基本給はほとんどあがらず、残業代も満額はもらえない。
でもボーナスが年2回きちんと出ていたので、そこは良かったで...続きを読む(全180文字)

やりがいや面白みは一切ありません。
全てにおいて責任の擦りあいばかりです。
会社の方針が定まっていないため、イエスマンばかりが幅を利かせているからです。
...続きを読む(全191文字)

新規開拓部隊もあり、営業部門は非常に充実していたと思う。
ただ組合問題が起こり、経営陣と社員の対立が起こってしまい、
結果的にあらゆる部門で弱体化が進...続きを読む(全163文字)

仕事量を増やそうとしても、与信や利益率ばかり気にして増やそうという意識が感じられない。
社内会議も毎週行われているがそうそう新しい話題もなく、事故責任の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)