相互運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場環境だ。17時に帰社でき、車通勤も認められていて、さらに時短勤務もできる。産休も簡単にとれる。月に3万ほど家族手...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年確実に昇給が数千円ある。転居に伴う転勤がない会社にしては年収は期待できる。社内には残業して稼ぐ文化があり、役員もそのことを容認している。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
港湾事業をしているのでつぶれることはないと思われる。毎年が黒字経営で、博多港の物量が今後増えてくる見込みなので、相互運輸の全事業所の取扱量も...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の会社の将来のビジョンが全くないと思わざるを得ないほど先行きの不透明感。きちんとビジョンを社員にもはっきり...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけの無意味な評価制度。時代錯誤の年功序列。やる気のある有望な若手が次々に辞めていくのに、何の分析も対策も取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
紹介予定派遣社員として入社しましたが、引き継ぎや指導を丁寧にして頂け、部署全体で歓迎して貰えました。配属部署の多くの方々が派遣社員から正社員...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)

【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の，ある...続きを読む(全91文字)