この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては周りの理解があり、有給が取得しやすい為旅行などの計画も立てやすく、急な休みも取りやすかった。
トラブルや、繁忙期以外はほぼ毎日定...続きを読む(全186文字)
相互運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互運輸株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に相互運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては周りの理解があり、有給が取得しやすい為旅行などの計画も立てやすく、急な休みも取りやすかった。
トラブルや、繁忙期以外はほぼ毎日定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場環境だ。17時に帰社でき、車通勤も認められていて、さらに時短勤務もできる。産休も簡単にとれる。月に3万ほど家族手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給が数千円ある。転居に伴う転勤がない会社にしては年収は期待できる。社内には残業して稼ぐ文化があり、役員もそのことを容認している。昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
港湾事業をしているのでつぶれることはないと思われる。毎年が黒字経営で、博多港の物量が今後増えてくる見込みなので、相互運輸の全事業所の取扱量も増...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の会社の将来のビジョンが全くないと思わざるを得ないほど先行きの不透明感。きちんとビジョンを社員にもはっきり落...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけの無意味な評価制度。時代錯誤の年功序列。やる気のある有望な若手が次々に辞めていくのに、何の分析も対策も取ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
紹介予定派遣社員として入社しましたが、引き継ぎや指導を丁寧にして頂け、部署全体で歓迎して貰えました。配属部署の多くの方々が派遣社員から正社員に...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
会社名 | 相互運輸株式会社 |
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フリガナ | ソウゴウンユ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 176人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 柴田智典 |
本社所在地 | 〒812-0033 福岡県福岡市博多区大博町6番16号 |
電話番号 | 093-591-2152 |
URL | http://www.sogo-unyu.co.jp/ |
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