相互運輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年確実に昇給が数千円ある。転居に伴う転勤がない会社にしては年収は期待できる。社内には残業して稼ぐ文化があり、役員もそのことを容認している。昇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
港湾事業をしているのでつぶれることはないと思われる。毎年が黒字経営で、博多港の物量が今後増えてくる見込みなので、相互運輸の全事業所の取扱量も増...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の会社の将来のビジョンが全くないと思わざるを得ないほど先行きの不透明感。きちんとビジョンを社員にもはっきり落...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけの無意味な評価制度。時代錯誤の年功序列。やる気のある有望な若手が次々に辞めていくのに、何の分析も対策も取ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては周りの理解があり、有給が取得しやすい為旅行などの計画も立てやすく、急な休みも取りやすかった。
トラブルや、繁忙期以外はほぼ毎日定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
紹介予定派遣社員として入社しましたが、引き継ぎや指導を丁寧にして頂け、部署全体で歓迎して貰えました。配属部署の多くの方々が派遣社員から正社員に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)