まつのの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
色んな野菜に触れるので楽しい
ランチが自社の野菜を使用して作られているので野菜にいろんな面で触れることが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業代で残業すればするほど増えるわけじゃないので損に感じた。
社員とバイトの扱いの差や作業量の差も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実力主義なので年齢関係なく昇給できる。
やる気があったり根性のある人には向いていてどちらかと言うと体育会系。
年功序列ではない為上司が年下だ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは希望しやすい
長期休暇や連休は忙しいので平日休みが多く役所や病院の予定が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
野菜のみの売り上げだけでは会社の存続が厳しいので、通過品を大量に運ぶことにより売り上げを稼いでいる状態である。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くて時間がかかる。
出荷作業が何百件、何千件とあろうともマンパワーでやっていかなくてはならない。
出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
小さいお子さんを育てている女性の方なら、自分の都合に合わせて働くことができます。
　正社員のお給料は基本月給制ですが、時間給も選択できるので...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、特にこれと言った教育体制はありません。
OJTで何回か説明をして、慣れたなと思われたら後は、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけの管理職が多いです。
自分の仕事で手一杯。部下の面倒を見ている暇が内製ない。
よ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業ノルマはなくゆるい雰囲気であること。外食産業や野菜の種類に詳しくなれた。
ランチの賄いがヘルシーで美味しく無料のため、健康面でも経済面で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後、直ぐに妊娠しても何の嫌味も言われることなく産前産後、育児休業が取れます。中には子が2歳児になるまで育児休業を取る人もいます。
社内に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とバイトの作業の違いがないところがある。

管理職が管理をしていない。

部署内の改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務用の青果物を扱っているので普段スーパーでは見慣れない食材や季節の商品を扱うことができる。仕事量が多いので、自分のやりがいとマッチすればと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分の目的が明確ならば、ある程度自由に動けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションがとれておりません。...続きを読む(全486文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、冷蔵庫の中で、野菜の梱包作業を行う業務です。社員もバイトも同じ仕事内容で、や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断的な会社です。社長の誕生日を義務的な感じで用意したり、(やらされてるのに...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
廃棄野菜で作ったランチが食べれます。美味しいけれど、福利厚生の一つとして、アピールす...続きを読む(全209文字)

【良い点】
野菜が好きという人には、良い環境かと思います。冷蔵の倉庫内に事務所があるので、常に側に野菜があります。珍しい野菜や果物について詳しくなれます...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とくにないです。
社員でいて良かったと思えたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士のいざこざが多く皆上辺な感じ...続きを読む(全182文字)

労働時間は8時間+2時間以上の残業は当たり前。
残業手当は給料に込みなので何時間残業しようが手当の金額は毎月同じです。
役職につけば昇給しますが残業...続きを読む(全226文字)

年功序列でなく、実力主義。性別や学歴は関係なし。
スタートは安い。
少したつと管理職扱いにして残業代を出さなくする。
取締役や執行役員などのポスト...続きを読む(全172文字)

野菜の卸だが、競争は意外と厳しい。新規開発を凄く頑張って、やっと前年並みの売上を確保できる。お客さんは外食産業でよさそうに見えるが、ライバルも多いし、値...続きを読む(全159文字)

社風が変である。
社長が社員を競争させるのがよいと考えているため、社内の雰囲気がギスギスしている。会社の方針がコロコロ変わる。例えば、通信機器を契約し...続きを読む(全213文字)