【食品を通じて感動を】【23卒】株式会社オオゼキの学生からの評判・口コミ <No.2626>(非公開/男性)
株式会社オオゼキのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】社員の方のお話では、日常生活に不可欠な食品をお客様に提供し続けるという使命を果たすという職務を意識できるため、店舗内での販売促進やレジ打ち、お客様の誘導などを行っているときに特にやりがいを感じるようです、コロナ渦での中、感染対策に注意しながらも営業を継続していた時に、お客様からの感謝の言葉を頂いたときにも、達成感を感じた場面もあるようです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、店長などの重役を希望する場合は、研修を受けた後に、社内試験に合格した場合に就任することができるようでした技術向上研修・メーカー工場見学・市場見学・農業体験・などの複合的な研修が用意されており、配属希望によって希望するものを受講できるようです。
【イベントや選考を通して感じた】他のスーパーと比較しても、キャリアアップ用の研修制度が充実しているように思いました。入社後から定年後まで、国内外で多くの業務経験を重ねることができそうです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【本・サイトで調べた】内定者サイトの社員紹介では、上司が牛スジ肉の生身を解体し販売する場面を見学した際に、専門的な技術を持ったスーパー社員の姿に感激を受けたため、入社を決意したという事例が掲載されていました。お客様との接点が多い業界ならではの特徴が入社のきっかけになる場合が多いようです。
【イベントや選考を通して感じた】仕入れやレイアウトなど、顧客としては見えずらい職種もあるが、レジや販売宣伝、解体など多くの業種はお客様と直接触れ合うことができるため、入社前には、日々のコミュニケーションに興味ややりがいを感じられるかをよく検討する必要があるように思いました。
企業文化
回答なし
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株式会社オオゼキの学生からの評判・口コミ
小売り(食品)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月18日
投稿日: 2025年12月18日
投稿日: 2025年12月10日
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オオゼキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オオゼキ |
|---|---|
| フリガナ | オオゼキ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 1026億9300万円 |
| 代表者 | 石原坂潤 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3325-8771 |
| URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137598