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【気になること・改善したほうがいい点】
上長判断によって決定づけられる印象。よって上長により評価が変わりやすい。どの会社も同じかも知れませんが。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オイシックス・ラ・大地の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
オイシックス・ラ・大地株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイシックス・ラ・大地株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオイシックス・ラ・大地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オイシックス・ラ・大地の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オイシックス・ラ・大地の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
オイシックス・ラ・大地の 社員・元社員による会社の評価
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オイシックス・ラ・大地の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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オイシックス・ラ・大地の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
夜勤があるので給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なのでやはり体力的にきついということ。送迎などがあると言えど寝坊により...続きを読む(全198文字)
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ベンチャー気質の会社と説明会で話していた。そのため実績を出すことが重視される。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
事業部によるが、成長している子会社では部署次第で業務量に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。業種でみても低...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一つも見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないとどうあがいても上がらないです。
無理難題の目標設定をしてき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与はありませんでしたが、半月ごとに行われる評価制度では、上長が積極的にいい評価にしてくださり、必ずと言ってもいいほど昇給はして...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年収を担保しないとダメ。給料はあがりづらい。未経験であっても入社時年収を下げないほうがよい。給料は能力よ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
抜擢による収入アップの可能性はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで高くないしピッチもしれてる。みなし残業が40時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば評価は出ます。等級ごとの最低給与も決まってるので、ある程度の給与は担保されます。（ただ、大手と比べて給与水準は低いです）
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の秀逸且つ強力なリーダーシップのもと、一枚岩となってまとまっています。社員のモチベーションを向上するイベントなども多々あり、素晴らしい会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は不満はないですが、もっと成果と評価がマッチしていなくて辞めてしまう人がいるのでもった得ないと思っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望年収は前職と同等と記入して、その通りいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は結構体育会系の上司が出てきたので、オイシ...続きを読む(全309文字)
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事業会社の一般的なエンジニアとしては年収自体はそれほど悪くない。
実力や実績をアピールできるのであればそれなりに評価は受けられそうな雰囲気はある。
問題...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人事評価には事前に決定したKPIを元に適切に行われるように感じる。スキルに応じた等級が上がると給与が大きく上がるためモチベーションに繋がる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクトなどへの取り組み方、プロセス、結果を総合的に評価してもらえる環境ではある。週次や半期ごとの全社的な表彰制度も充実している。マーケ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は半期に一度評価があります。4半期ごとに面談で振り返るので、目標管理はしない会社よりはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。アルバイトから正社員にレベルアップした方もいるし、ママ社員の方もしっかり時間を区切って働けていたので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年毎に評価される機会があり、実績があればきちんと昇給がみとめられる。上司は割ときちんと部下の働きを見ていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
かなり自由闊達な雰囲気。裁量権が大きく、希望すれば何でも任せてもらえる。人間関係は役職年次にかかわらずフラットで風通しが良いように思う。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタートアップの雰囲気が色濃く、ロジカルに説明できるような技量があれば色々な企画を自分で起こすこともできるように思います。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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みんなも書いているが、給与が極めて低い。
こんなにやっているのに、こんなもんかと悲しくなります。。。
商品のロスも多いため、利益が全然出ていないので...続きを読む(全154文字)
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実態の時給に置き換えるとアルバイト級になる月、めちゃめちゃ時給の良い月。とバラバラですが、キャリアアップさせてもらいながらもらっていると思えば十分と思え...続きを読む(全152文字)
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業績が悪いため人員を削減して決算賞与なども出ない。いろいろな仕事を振ってくるのに残業はするなと無理な要求をされる。商品のクオリティーをどんどん下げて値段...続きを読む(全155文字)
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給与水準は仕事量を考えると低めなように思います。また、賞与はありません。人事面談は年に4回あり、良くも悪くもしっかり評価されます。特に数字に厳しいので目...続きを読む(全261文字)
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給料は非常に安いです。
上層部は起業当時からの"仲間"が多く登用されているため、外部採用者が上まで登るのは非常に難しいでしょう。
評価制度は酷いの一言...続きを読む(全182文字)
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オイシックス・ラ・大地の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力やしている人が報われない状況。完全にコネクションや派閥によるものが大きく社員になるのも非常に厳しく、過剰なほ...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強く、年次に関係なく「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる文化です。会議でもロジックが通っていれば、入社1年目の意...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
安心安全で美味しい食品を、インターネットを通じてあらゆるところに提供できる仕組みをもっていて、顧客にも支持されています。
胸を張って取り組め...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長に組織が追いついていない点です。システム基盤の老朽化や、現場のオペレーション負荷が限界に近い部分もあり、これ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様にとってどんな商品が嬉しいか、そして価値のあるものはなにかを大きな目標として考え続ける文化がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド（出社とリモートワーク）ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
美味しい、栄養価がたかい。高島屋などとのコラボなど非常にいいものがたくさん。子どもから大人まで食べやすいものが多く是非おおすすめしたいほどの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
優秀な人が多く働いている印象で、仕事のやりがいに繋がりましたし、同僚から学ぶことが非常に多かったです。続きを読む(全57文字)
小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトとしては時給が地域相場並みか少し高めで、土日祝に+50〜100円アップする店舗が多くてモチベ上がる。頑張りがシフト優遇につながりや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門によっては楽に稼げる
個人的に精肉部門は働きやすそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な部門だと給料の割にはしんど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
数年前より従業員の評価制度の仕組み作りに力を入れており、平等性が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の昇級額は他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇格試験などがあるのでそこで1万円程度月収が上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
手術などで１ヶ月休むと昇格試験は受けら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は高いとと思う。
主任級になれば、平均年収＋100〜150万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年微増だが増えており、賞与も業績にかかわらず下がることなくいただけること、給与が下がることがない点はありがたいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アークスグループの人事評価制度を基にした評価。
目標数字を達成できれば入社年数に関係なく昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特筆して良い点は、あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまりもらえないことは覚悟しておいた方がよろしいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、一般的な時給だったと思います。やめた後にもたまに店舗を利用していますが、一般的なペースで時給は上がっています続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オイシックス・ラ・大地の 会社情報
| 会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オイシックスラダイチ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 39億9500万円 |
| 従業員数 | 11,818人 |
| 売上高 | 2560億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島 宏平 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6867-1149 |
| URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
オイシックス・ラ・大地は2000年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は11,818人で、売上高は2560億900万円になります。平均年収は669万円で、就活会議に登録されている12,058件の小売り業界の企業の平均に比べて155.5万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳です。
NOKIZAL ID: 1134604
