この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によるが、成長している子会社では部署次第で業務量に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。業種でみても低く...続きを読む(全88文字)
オイシックス・ラ・大地株式会社 報酬UP
オイシックス・ラ・大地株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイシックス・ラ・大地株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオイシックス・ラ・大地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
事業部によるが、成長している子会社では部署次第で業務量に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。業種でみても低く...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つも見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないとどうあがいても上がらないです。
無理難題の目標設定をしてきて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与はありませんでしたが、半月ごとに行われる評価制度では、上長が積極的にいい評価にしてくださり、必ずと言ってもいいほど昇給はしてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年収を担保しないとダメ。給料はあがりづらい。未経験であっても入社時年収を下げないほうがよい。給料は能力より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
抜擢による収入アップの可能性はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで高くないしピッチもしれてる。みなし残業が40時間つ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば評価は出ます。等級ごとの最低給与も決まってるので、ある程度の給与は担保されます。(ただ、大手と比べて給与水準は低いです)
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の秀逸且つ強力なリーダーシップのもと、一枚岩となってまとまっています。社員のモチベーションを向上するイベントなども多々あり、素晴らしい会社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は不満はないですが、もっと成果と評価がマッチしていなくて辞めてしまう人がいるのでもった得ないと思っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望年収は前職と同等と記入して、その通りいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は結構体育会系の上司が出てきたので、オイシッ...続きを読む(全309文字)
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事業会社の一般的なエンジニアとしては年収自体はそれほど悪くない。
実力や実績をアピールできるのであればそれなりに評価は受けられそうな雰囲気はある。
問題は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人事評価には事前に決定したKPIを元に適切に行われるように感じる。スキルに応じた等級が上がると給与が大きく上がるためモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクトなどへの取り組み方、プロセス、結果を総合的に評価してもらえる環境ではある。週次や半期ごとの全社的な表彰制度も充実している。マーケテ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は半期に一度評価があります。4半期ごとに面談で振り返るので、目標管理はしない会社よりはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。アルバイトから正社員にレベルアップした方もいるし、ママ社員の方もしっかり時間を区切って働けていたので、不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年毎に評価される機会があり、実績があればきちんと昇給がみとめられる。上司は割ときちんと部下の働きを見ていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
かなり自由闊達な雰囲気。裁量権が大きく、希望すれば何でも任せてもらえる。人間関係は役職年次にかかわらずフラットで風通しが良いように思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタートアップの雰囲気が色濃く、ロジカルに説明できるような技量があれば色々な企画を自分で起こすこともできるように思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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みんなも書いているが、給与が極めて低い。
こんなにやっているのに、こんなもんかと悲しくなります。。。
商品のロスも多いため、利益が全然出ていないのでは...続きを読む(全154文字)
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実態の時給に置き換えるとアルバイト級になる月、めちゃめちゃ時給の良い月。とバラバラですが、キャリアアップさせてもらいながらもらっていると思えば十分と思える...続きを読む(全152文字)
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業績が悪いため人員を削減して決算賞与なども出ない。いろいろな仕事を振ってくるのに残業はするなと無理な要求をされる。商品のクオリティーをどんどん下げて値段を...続きを読む(全155文字)
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給与水準は仕事量を考えると低めなように思います。また、賞与はありません。人事面談は年に4回あり、良くも悪くもしっかり評価されます。特に数字に厳しいので目標...続きを読む(全261文字)
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給料は非常に安いです。
上層部は起業当時からの"仲間"が多く登用されているため、外部採用者が上まで登るのは非常に難しいでしょう。
評価制度は酷いの一言。...続きを読む(全182文字)
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給与は普通といったところか。賞与はなく、残業代も込みでギリギリまで働くので、その割には少し低いのかもしれない。業績が上がれば、これから改善されるかもしれな...続きを読む(全241文字)
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給与は大体20万円からスタートします。年二回の人事考課を通じて昇給・昇格が決定します。ただ人事考課はあるフォーマットに記入をしてそのフォーマットを元に上長...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働く人が多くオフィス環境も整っている。
雨に濡れず通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は暑い、夏は寒い。
ビルで設定された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返して、会社の規模や事業内容はどんどん拡大していってる。
最近やっと人を増やすよう戦略を見直しているようなので、企業規模に魅力を感...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全社で形骸化しています。
管理職は事前に昇格を伝えられます。
私もそのケース。
つまり、成績がよくとも上司か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日取得は比較的とりやすいです。
家族を大事にする会社なのでプライベート重視の方はフィットするかと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が学生時代からの付き合いで基本構成されているので、ネームバリュー以上は期待しないでください。
特に社長を除...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインの上司は最大の評価をしているにもかかわらず、本部の人事が評価を組織都合で下げていることを上司から確認...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ロジカルシンキング講座は有用だと思います。
ただし新卒から5年目までに必要なスキルです。
社会人経験5年を超える方にとってはあってあたりまえ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
求人サイトにはいいように書いていますが、実際は労働時間が多くそれどころではありません。変な研修や動画視聴させ、アンケートに答えさせて、研修制度...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
野菜が多少もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その他何もないです。
退職金も家賃補助もなんにもないのにこの給与はあまりにひどいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与よりも月給、手当におもきがあるので仕事の評価に浮き沈みがあっても安心して生活できます。インセンティブも契約しやすい環境があるのでちゃんとや...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他のペットショップに比べたら給料は高い方だと思います。アルバイトでもインセンティブはありますし、研修中でもがんばればインセンティブは入ります。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当など基本的な手当は支給される心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ではあるが単価の高いジュエリーを扱うため給与がも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収250万-程、手取り23もらったときもありますが残業時間によって月給は大きく違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMの評価基準に合わせるようになり、売上の低い店に配属された店長は軒並み低くなり、昇給しても1...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍で本当に厳しい中、少しでも社員に賞与を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が抜けていないので実績を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月ごとの目標を達成すると達成金が貰える
第一半期~四半期ごとに売上目標を達成すると達成金が貰える。
少額ではあるがモチベーションに繋がるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料が増える点がとてもいいです。本当にびっくりするような金額がいただけ、お金の心配がないことはもちろん、欲しいものを買...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブ制であり
高いハードルをクリアしても8万円の支給であった。
ぎりぎり到達しないひとは休日出勤を...続きを読む(全130文字)
会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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フリガナ | オイシックスラダイチ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 16億9132万円 |
従業員数 | 11,456人 |
売上高 | 1484億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高島宏平 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6867-1149 |
URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
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