さくらの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。その...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で仕事のバランスをコントロールできます。急ぎの仕事は勿論素早い処理が必要ですが、それ程仕事に追われることはありません。(賃貸管理は繁忙期が...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事ができても然程評価はあがらない。仕事ができる女性や、意見する女性が疎ましいので昇進させたりしない。
反対...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で帰れる。有給がとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人達のレベルがあまりにも低い。できる女性が多いが評価は...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔と違い、残業はほぼなく定時で帰れる。有給もどんどん取れる。会社の雰囲気も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気のある社員...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

求人情報では福利厚生はしっかりしていました。
しかし先輩のコメントも参考にすると、役員2人のその時の気分次第で福利厚生はコロリと変わることもあるみたいで...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

入社当初、着物業界の中で新しい営業スタイルを確立しようとしているところがみえたので入社したのだが、新しいスタイルに会社のスキルが追いついていない(特に労務...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

先輩社員が分かる範囲内で商品の扱いなどを教えてくれるのだが、その先輩が出張等で居なくなると、ほぼ放置状態。先輩社員に質問などをしても、微妙な返答しか返って...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は平均的なバランスで出ていたと思います。ただ昇給は社長に気に入られなければならず、成果主義とは若干違います。あくまでも社長や専務に気に入ってもらえない...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

お客様の対応や商品知識などを学んでいくことを心掛け丁寧に仕事を行っていけば充実感ある仕事が出来ると思います。
ただ役員が個人的なこと(仕事以外の個人的な...続きを読む(全171文字)