Ｒ４の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
2026年度から評価報酬制度が改定されました。まだ運用中なので、働く側にどのくらいのメリットがあるかはわかりませんが、近代的にはなったと思いま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別を理由に割を食うことも無ければ、下駄を履かせてもらえることもありません。若い女子でも優秀ならいろんな仕事が来ちゃうし、ベテランでも、ああこ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「やるべきこと」が無限に増えていく環境ではある。例えば、Aという領域で四半期200という目標数値があったとしたら、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
成長できる環境だと思います。お客様は業種や規模は様々です。経営者と話をする機会も多く、いろいろな知識が身に付きます。その分勉強しないといけない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性で活躍している社員もたくさんいました。営業職だと、男性女性の比率は、半々くらいでした。スタッフはほとんどが女性なので、会社全体だと、女性の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半年に一度査定のタイミングがあります。査定のために、まずは自分で自己振り返りをします。次にその内容で上司と面談を行います。そしてその後、マネー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
交通費は全額支給でした。研修などはときどきあります...続きを読む(全69文字)

【良い点】
この会社に限ったことではないと思うが、ハイパフォーマーほど大量で幅広い仕事を振られる。そこに到達するまでが一瞬。それを「光栄だ」「やりがいがあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員でありながら、思った以上に仕事を任せてもらえる。受電業務に関しては日によって対応数に波があるため、暇な時間も発生するが、積極的に仕事...続きを読む(全253文字)

【良い点】
子供を持つ女性に対する理解が深く、子の急な体調不良による欠勤等にも対応してくれる。当時のチームリーダーの人間性が素晴らしく、周囲の人間関係も非...続きを読む(全268文字)