回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド(出社とリモートワーク)ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)
オイシックス・ラ・大地株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイシックス・ラ・大地株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオイシックス・ラ・大地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド(出社とリモートワーク)ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事好きにはチャレンジできる良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
各メンバーの器とは無関係に会社のKPIありきで目標が設定される...続きを読む(全139文字)
有給とかは取りやすいと社員さんはおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によってはバランスがとりやすく、有給や時間給もとれる。またリモートワークも積極的に取り入れていたため、バランスがとりやすかった。良くも悪...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休日取得は比較的とりやすいです。
家族を大事にする会社なのでプライベート重視の方はフィットするかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事いのち!働くのが好き!という方には向いているかもしれません。残業して止められることはないので、定額働かさせ放題と喜んでもらえます。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
・有休が取りやすいので、子供が熱を出した時にも休めた。
・条件を満たしていればリモートワークと出社とハイブリッドで働けた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休むことにかんしては寛容で個人の意向を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、管理職としたら部下の仕事へのコミ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも食品を扱っている会社なので仕事の回転スピードを早くすることを求められるのが前提にあります。ただしやること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無駄な残業もなく、自身の業務量をコントロールしながら、その裁量の中で合理的な範囲でバランスを保てます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートで仕事が出来る部署なので働きやすいです。深夜でも休日でも仕事が出来てしまうので、メリハリがつかないときもありますが。続きを読む(全68文字)
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エンジニア職では基本的に裁量労働制で定時の縛りもなく、リモートワークもわりと自由にできているため、ワークライフバランスは及第点と思われる。
ただしリモー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休はしっかりつくので、しっかり使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるものの自己で管理しないといけないので、何日使っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ以降リモート率が上がりさらに勤務の自由度が上がった。自分の所属する部署は成果さえ出していれば勤務時間、勤務場所も基本自由なので大きな裁...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分の業務さえ問題なければ、有給について特に理由を聞かれることもなく取得する事ができる。産休、育休といった制度が充実している。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が多く、ママ社員も多いので働きやすさはある。基本的に仕事は多く、常に溢れている状況だったが、理解のある上司に当たれば、業務ボリュームも相...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
オイシックス時代に在籍していたが、女性がおおく活躍している人のほとんどが働くママさんであった。子供のお迎えで早退したり、子供の体調不良で急な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取りにくい雰囲気もなく、上長に頼めば、基本的には休みが貰える。
また女性の場合は役職関係なく産休はとれていた。男性でも子供が体調を崩し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ママ社員が多数所属しているため働き方は柔軟に変えられることが多いです。時短勤務やリモートワークなどが認められております。子供の体調不良による...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働くお母さんには大変良い職場だと思います。お母さん社員たちは時短勤務で、復帰時には研修なんかもあるようです。
また、36協定も守ろうとはして...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって、ワークライフバランスが取れる。
繁忙期があり、繁忙期は夜まで連日仕事。ということもあるが、カレンダー通り休める人がそれなりにい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上下関係がなく意見を言いやすい環境だし積極的に相談に乗ってくれたり職場環境を改善しようと努力している。
仕事好きな人が多いので業務時間はひと...続きを読む(全224文字)
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部署にもよるが、残業が基本たくさんある。帰りにくいという雰囲気は一切ないが、仕事量が多いためどうしても遅くなりがちな社員の方が多い。夜9時の時点でひどい...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは最悪と言っても良い
女性社員(特に既婚者)は提示に帰ったりしている一方若手の男性社員は深夜まで働いている事が多い。またそれを良し...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力やしている人が報われない状況。完全にコネクションや派閥によるものが大きく社員になるのも非常に厳しく、過剰なほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安心安全で美味しい食品を、インターネットを通じてあらゆるところに提供できる仕組みをもっていて、顧客にも支持されています。
胸を張って取り組め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強く、年次に関係なく「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる文化です。会議でもロジックが通っていれば、入社1年目の意...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長に組織が追いついていない点です。システム基盤の老朽化や、現場のオペレーション負荷が限界に近い部分もあり、これ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様にとってどんな商品が嬉しいか、そして価値のあるものはなにかを大きな目標として考え続ける文化がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
美味しい、栄養価がたかい。高島屋などとのコラボなど非常にいいものがたくさん。子どもから大人まで食べやすいものが多く是非おおすすめしたいほどの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
「食」という人間の生活に置いて欠かせない商材を扱っているため、将来的にも無くならない事業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優秀な人が多く働いている印象で、仕事のやりがいに繋がりましたし、同僚から学ぶことが非常に多かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの日の調節ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡用に個人アカウントのLINEを使用するため、休みの日で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフトの融通がききやすく、学生や主婦に優しい。希望休が比較的通りやすい店舗が多く、Wワークや学業との両立がしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
サービス残業が横行していたが、当時残業は推奨しない流れに変わった。
中には残業月0時間の人もおり、定時で上がれるためプライベートが充実したも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学生のシフトに関してはかなり融通を利かせてくれるのは良い
時間的に厳しければ勤務時間も相談すればシフトをズレしてくれた
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
短時間の希望シフトで勤務可能なため、ライフワークバランスを取りながら仕事できる
副業や子育て中の主婦、70代ぐらいの人まで様々な人が働いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の多くいる大型店の方が休みの希望は通りやすい。定時が15時とかなので夕方以降に予定を入れやすくその点では良かった。
有給も年5~10の間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に平日休みが多いが、予定がある土日は休めるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低限しか取らない従業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
暇な店を任されると残業はあまりないので楽。ただし暇な店=地方なので、人不足になりやすく有給はかなりとりづらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので休日でも出勤になることが多々あります。
休日に電話がかかってきたり、職場のグループLINEの通...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オイシックスラダイチ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 39億9500万円 |
| 従業員数 | 11,818人 |
| 売上高 | 2560億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島 宏平 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6867-1149 |
| URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
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