オイシックス・ラ・大地のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
休日取得は比較的とりやすいです。
家族を大事にする会社なのでプライベート重視の方はフィットするかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事いのち！働くのが好き！という方には向いているかもしれません。残業して止められることはないので、定額働かさせ放題と喜んでもらえます。
【気に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・有休が取りやすいので、子供が熱を出した時にも休めた。
・条件を満たしていればリモートワークと出社とハイブリッドで働けた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休むことにかんしては寛容で個人の意向を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、管理職としたら部下の仕事へのコミッ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも食品を扱っている会社なので仕事の回転スピードを早くすることを求められるのが前提にあります。ただしやることは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無駄な残業もなく、自身の業務量をコントロールしながら、その裁量の中で合理的な範囲でバランスを保てます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リモートで仕事が出来る部署なので働きやすいです。深夜でも休日でも仕事が出来てしまうので、メリハリがつかないときもありますが。続きを読む(全68文字)

エンジニア職では基本的に裁量労働制で定時の縛りもなく、リモートワークもわりと自由にできているため、ワークライフバランスは及第点と思われる。
ただしリモート...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休はしっかりつくので、しっかり使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるものの自己で管理しないといけないので、何日使って...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナ以降リモート率が上がりさらに勤務の自由度が上がった。自分の所属する部署は成果さえ出していれば勤務時間、勤務場所も基本自由なので大きな裁量...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の業務さえ問題なければ、有給について特に理由を聞かれることもなく取得する事ができる。産休、育休といった制度が充実している。
【気になること...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性が多く、ママ社員も多いので働きやすさはある。基本的に仕事は多く、常に溢れている状況だったが、理解のある上司に当たれば、業務ボリュームも相談...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オイシックス時代に在籍していたが、女性がおおく活躍している人のほとんどが働くママさんであった。子供のお迎えで早退したり、子供の体調不良で急な休...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給が取りにくい雰囲気もなく、上長に頼めば、基本的には休みが貰える。
また女性の場合は役職関係なく産休はとれていた。男性でも子供が体調を崩した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ママ社員が多数所属しているため働き方は柔軟に変えられることが多いです。時短勤務やリモートワークなどが認められております。子供の体調不良による急...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働くお母さんには大変良い職場だと思います。お母さん社員たちは時短勤務で、復帰時には研修なんかもあるようです。
また、36協定も守ろうとはしては...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって、ワークライフバランスが取れる。
繁忙期があり、繁忙期は夜まで連日仕事。ということもあるが、カレンダー通り休める人がそれなりにいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上下関係がなく意見を言いやすい環境だし積極的に相談に乗ってくれたり職場環境を改善しようと努力している。
仕事好きな人が多いので業務時間はひとに...続きを読む(全224文字)

部署にもよるが、残業が基本たくさんある。帰りにくいという雰囲気は一切ないが、仕事量が多いためどうしても遅くなりがちな社員の方が多い。夜9時の時点でひどい時...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは最悪と言っても良い
女性社員(特に既婚者)は提示に帰ったりしている一方若手の男性社員は深夜まで働いている事が多い。またそれを良しと...続きを読む(全303文字)

・とても忙しい毎日で残業が恒常的。割り切って帰れないと毎日22時～の仕事になってしまう。
・企業としては、好きで働いているという認識らしく、体調面のケア...続きを読む(全154文字)