日本ベクトン・ディッキンソンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資企業なので、基本は成果主義です。数字に対しては誰もが拘りを持って日々活動されています。数字が全てインセンティブに反映されます。
【気になる...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は自分のスケジュール次第で取得可能です。かなり取得しやすい自由な環境です。外資なので、お盆休み等は無いですが、皆さん有給を当てて1週間程度...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性はあらゆる面で優遇されると思います。産休後の復職も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇過ぎて違和感を感じる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界内での給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与がその後のベースになり、大幅な昇給はなかったと思います。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
与えられたエリアを自分で開拓していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーション高い人が少ない気がしまし...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内トレーニングコースなどが豊富
営業研修は素晴らしかった。
英語や営業、マーケティングなど学ぶ機会は多いです。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人的な理由での退職で、会社に対する不満は特にありませんでした。
人は流動的なのでやめても人が変わるだけ。その辺は外資系。続きを読む(全67文字)