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株式会社オオゼキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオゼキの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオゼキの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオゼキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオゼキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

オオゼキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オオゼキの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社オオゼキの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

オオゼキは現場を大切にしている会社という印象を持ちました。大手スーパーのようにすべてが本部主導で決まるというより、店舗ごとの裁量や社員の考えが売場に反映さ...続きを読む(全225文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人を重視する社風であり、店舗主導の会社運営ができる。続きを読む(全27文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接の際にとても優しく接してくださり、和やかな雰囲気で受けることができた。また、懇親会でも面談などで話したことを覚えていてくださり、それについて一人一人に...続きを読む(全98文字)

全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オオゼキを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
特に入社後のギャップはない。工場の仕事って感じで、ガシャガシャと一日中動いている。繁忙期の時期やよほど発注が入っている時期以外は簡単な作業が多...
続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年11月15日
回答者:

【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
【気になること・...
続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年9月11日
回答者:

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
繁忙期は休みが少なくなるけどそれでも不満はなし。
最近は夏休みやゴールデンウイークも取れるようになり、比較的ワークラ...
続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
営業所によりますが、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも早く業務を始めることが当たり前になっています。特...
続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は昭和な考え方が多いです。
時間外労働時間が多いと上席からお叱りを受けるため、勤怠時間にカウントされないよう...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オオゼキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オオゼキの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始が休みだったのと夏休みを頂けたので地方出身の人達は割と帰省していたので助かったと思う。平日休みが多いので遊びに行くにしてもどこも空い...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オオゼキの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の人間や上司に気に入られれば昇進は容易い。接客が好きであれば良いと思うが、内向的な人間は接客による気疲れやストレスで体調を壊し退職する...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オオゼキの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェッカーはただひたすら大声を出してレジを打つだけなので、8時間の単純作業が苦にならなければ良い。
経済的に豊かな地域の店舗に所属すれば、豊...続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れません。
シフトによっては半休などもあるので、4時間のために出勤するのも面倒。だったら一日出勤させ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オオゼキの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職させてもらえる。
退職決定後はそれまでに溜まっていた有休を消化させてもらえるので、まとまった時間が取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オオゼキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望部門に100%配属してもらえるのは良い点として大きい。また、東京が拠点で東京以外の店舗はほとんどないため居住地の変更を伴う転勤はない。小...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月9or10日は休みがあり、そのうち3日まで希望休を出せる。また、年一回そこに+3日の夏休み月がある。夏休みの範囲は決まってるもののどこで取...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供ができて時短勤務をしている先輩女性社員が実際に在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門以外は女性の昇進はほぼ見込...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけの給料はでる。残業代もきちんと出してくれるし、交通費も全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第と言った...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオゼキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門が違くても気にかけてくれる先輩や上司がいる。管理職の方達は人を覚えるのが得意なのか、覚えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

グループ全体に共通している点ではあるが、人が暖かい続きを読む(全25文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界唯一の外資系であり、「お客様に幸せを」という社風の通り、お客様への思いやりを大切にしている雰囲気だと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社万代の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考中の印象が常によかったのもあって、社風や企業文化は良いという印象。ESや面接を通して、悪いところを隠そうとせずキャリアの話やシフト制の話、力仕事がある...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社1年目で売り場づくりを任されることもあるそうで、若手から活躍できる環境であると感じました。続きを読む(全47文字)

佐竹食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから活躍しやすく、アットホームな雰囲気があると伺った。明るい人が多いと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社松風屋の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接では、こちらの回答を最後まで聞いたうえで、理由や考え方を丁寧に確認されました。穏やかな雰囲気ではありましたが、取引先との関係を長く築けるか、周囲と協力...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オオゼキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオゼキ
フリガナ オオゼキ
設立日 1957年2月
資本金 1億円
従業員数 1,827人
売上高 1050億8100万円
代表者 石原坂潤
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号
電話番号 03-3325-8771
URL http://www.ozeki-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137598

オオゼキの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。