舞昆のこうはらの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社長がどんどん仕事をとってくるので、研究職に近い部署だと正直そちらに忙殺されてしまうと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)

食品に留まらない様々な事業に手を出している印象（不動産など）。続きを読む(全31文字)

仕事量、年間休日に対する待遇が著しく悪い。続きを読む(全21文字)

手当等はそれなりにつくそう。ただ個人差はありそう。続きを読む(全25文字)

良くも悪くも普通の小売店といったところ。続きを読む(全20文字)

キャリアアップしていけるかといわれると怪しい。ジョブローテーションと言いながら複数の部署を掛け持ちしている従業員が多い。続きを読む(全60文字)

店舗従業員は女性多め、また性別問わず自身のアイデアを商品に転換しやすい環境。続きを読む(全38文字)

多様な事業展開をしているといえばそれまでだが、多方面に手を出しすぎてすべてが埋もれてしまっているような印象。続きを読む(全54文字)

社長との距離が近く、今後の事業についての会話もよくできるとのことで、自分が新規事業を管理したい、など積極的な方なら非常に魅力的だとおもいます。続きを読む(全71文字)

健康になる食品を作るということや、マンション事業などにも着手しているようですが、正直に言うと食品とマンションとの関係性がよくわからないです。また、既存事業...続きを読む(全111文字)

現場主義でチームワークは良いが、体力勝負で余裕が少なく、組織としての変化スピードは速くない。s続きを読む(全47文字)

やりがいの点でも述べたように、自身で店舗の配置を考えることができるなど、個人個人を大切にしている。この点や、様々な資格取得のサポート教育研修などもいろいろ...続きを読む(全112文字)

優しい社員が多く、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全24文字)

人事の方が優しく、社内の雰囲気もとてもいいと感じました
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企業理念は現代社会に合っているので共感できる部分が多い。続きを読む(全28文字)

インターンを通して一人ひとりが熱い想いをもって製品を造っていることに感動した。新しい商品を作る過程で何度も却下されるなかで店頭に並ぶ商品が完成するのでやり...続きを読む(全87文字)

人事の意識の低さが目立った。詳細は控えるが、人事は報連相をしっかりすべき。私は、人事への不信感が決め手となり内定辞退しました。続きを読む(全63文字)

個店経営を掲げており、現場の発言力が比較的高めだそう。一番魅力に感じた部分続きを読む(全37文字)

誠実で、挑戦心がすごい人が多く、まずはやってみるを大事にしている。続きを読む(全33文字)

上下の関係に関わらず話しやすい雰囲気である続きを読む(全21文字)