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株式会社オオゼキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオゼキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオゼキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオゼキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオゼキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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オオゼキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オオゼキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社オオゼキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学中心のOJTを研修に取り入れることで、店舗だけでは学べない知識を身につけることができた。個人的に研修内容の中に「メンタルの守り方」がある...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部門の商品でも季節感を感じる事が出来るくらいに旬の食材を学ぶ事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかに上のポストが空い...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が同業他社より多く、教育体制は良いと思います。
    自分がいた当時は何日か研修センターで過ごし、大型店舗でOJTでしたが、今は多少変化がある...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生鮮部門であれば豊富な商品知識と一緒に包丁技術も身につきます。
    数をこなせば基本的にどの魚もスパッと捌けるようになれます。あとはお造りや切り...続きを読む(全155文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は自己研鑽時の努力を求められてるなと言った印象。売り場や担当によっては自力では向上心が保たれず、モチーベーションが低くなる印象がある。売...続きを読む(全158文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くて2年〜3年で店舗チーフになる人もいるから、キャリアアップはしやすいと思います。頑張り次第でちゃんと評価してくれます。続きを読む(全67文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の中で販促を打ったり、若手社員のフェアを開催するなど若手の活躍の場は広く用意されているように思います。
    やりたいと声をあげればやらせても...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの研修はしっかりとあり、初めてのバイトでも簡単にできる店舗に入ってからでも社員の方に親切に教わるので何も心配はいらない。
    【気にな...続きを読む(全117文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に初めてのことについては、ある程度しっかり教育してくれると思うので不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部、良くわか...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の欠点などは鋭く指摘されるがその分自分では気づけなかった改善点を教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はパワハラと...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育スピードがかなり遅い。
    パート化を進めるにより時間も人も足りないから少しずつしか進まない。続きを読む(全72文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なお客様と接するのでコミュニケーション能力はコミュニケーションは向上する。クレーム対応などは大変だが、臨機応変な対応が求められることも多...続きを読む(全257文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場でのスキル以外にも社会人のマナーなども学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代制なので上がいなくならない以上は昇格は見込めない続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社だと研修は5.6年目くらいになっても研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用は研修などは全店規模にならない限り...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジをひたすらやるので仕事の効率性や接客は学べると思います。初めてのバイトにもいいかもです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはあ...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人が指導してくれるのが良い点。商品の知識がしっかりと身につく。販売職にとって良いスキルが得られた続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はすぐに9時間労働や10時間労働ができるようになっていて、やる気があればどんどん仕事を学ぶことができていたらし...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の教育は徹底されている。売り場に出た時はある程度出来るようになるので心配はいらない。売り場に出ても先輩社員がしっかりとフォローしてくれ...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしてる。
    OJTとOFF-JTを駆使してきちんとした研修が受けられる。
    着実にスキルを上げていける環境があり、無理なく自分のペ...続きを読む(全139文字)

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    5.0

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、店長などの重役を希望する場合は、研修を受けた後に、社内試験に合格した場合に就任することができるようでした技...続きを読む(全243文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際、合格すれば会社が費用を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業でも教える人によってやり方が異なる(会...続きを読む(全107文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ以前はメーカーや市場などに赴くような研修が各部門であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術は見て学ぶスタイル。何故うまく...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制自体は満足しています。先輩社員の方が優しく指導してくださるので、とても安心して働けております
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく成長させてもらえる。私は鮮魚で魚が捌けるようになりました。最初は無理だと思っていたことも積極的に体験させてもらえ失敗を恐れる性格でも...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗ごとでチーフが教えるため、やる気さえあれば、新入社員であっても、上位の人間と同じレベルになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス インターン

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    【良い点】
    オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス インターン

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    【良い点】
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)を基本に、確定拠出年金や財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、資格取得支援など一般的な福利厚生が整...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことの繰り返しになるので、好きな人は取り組めると思う。頑張った分だけ売り上げに反映される点が、結果を求める人には刺さると思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるが、残業がないので基本的に定時で上がることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、休日がとても少ない...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、残業がなく定時で帰れる点がありがたかった。また店長へ相談もしやすく、困ったことを打ち明けたら本部の人がすぐに話を聞きに来てく...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事内容によっては力を使う場面もが、ほとんど一部分だけなので基本は働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みになるケースが多く、通院や役所関係に困ることはほぼない。
    平日休みをうまく活用して割安で旅行に行ける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望部署も100%通りましたしおおむね満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度仕事に慣れていくと労働時間が伸びて、10...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長すぎるのは要改善だと思います。
    子育ても、と考えた時に移動で往復各1時間で店舗拘束が約半日では・・・...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定していると思う。基本的に従業員の仲は良好であるため、仕事に支障をきたすような問題はそうは起こらな...続きを読む(全176文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マルハチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは鮮魚、精肉以外身に付けられない。本社勤務はバイヤーになるしかできない。キャリア開...続きを読む(全81文字)

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    アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売だけでなく、利益の管理もするので数字に強くなる。また、パート従業員や新入社員の教育も任せられるので自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全72文字)

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    株式会社シュクレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熱心な社員の方と働くことが出来たので言葉遣い、マナーなど今後の人生について必要な事を丁寧に教えてもらえました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ブールミッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば社員になれます。今の時代はまた変わったかもしれませんが洋菓子店では
    オススメかと思います。
    他洋菓子店より働きやすい続きを読む(全68文字)

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    株式会社重光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長から他の先輩社員もとても親切に教えてくださったので、わからないことや不安が結構減って楽しく働けました。研修制度や教育もしっかりできている...続きを読む(全164文字)

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    株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日東商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)

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    株式会社ビッグ富士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)

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    コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社やまやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オオゼキの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オオゼキ
    フリガナ オオゼキ
    設立日 1957年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,827人
    売上高 1026億9300万円
    代表者 石原坂潤
    本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号
    電話番号 03-3325-8771
    URL http://www.ozeki-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137598

    オオゼキの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。