回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。スキルも身につかないし、オススメしない。pcでpopを作るスキルが身につくが、正...続きを読む(全85文字)
株式会社オオゼキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオゼキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオゼキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。スキルも身につかないし、オススメしない。pcでpopを作るスキルが身につくが、正...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
座学中心のOJTを研修に取り入れることで、店舗だけでは学べない知識を身につけることができた。個人的に研修内容の中に「メンタルの守り方」がある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他部門の商品でも季節感を感じる事が出来るくらいに旬の食材を学ぶ事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに上のポストが空い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員が同業他社より多く、教育体制は良いと思います。
自分がいた当時は何日か研修センターで過ごし、大型店舗でOJTでしたが、今は多少変化がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生鮮部門であれば豊富な商品知識と一緒に包丁技術も身につきます。
数をこなせば基本的にどの魚もスパッと捌けるようになれます。あとはお造りや切り...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本は自己研鑽時の努力を求められてるなと言った印象。売り場や担当によっては自力では向上心が保たれず、モチーベーションが低くなる印象がある。売...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
早くて2年〜3年で店舗チーフになる人もいるから、キャリアアップはしやすいと思います。頑張り次第でちゃんと評価してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修の中で販促を打ったり、若手社員のフェアを開催するなど若手の活躍の場は広く用意されているように思います。
やりたいと声をあげればやらせても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトの研修はしっかりとあり、初めてのバイトでも簡単にできる店舗に入ってからでも社員の方に親切に教わるので何も心配はいらない。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に初めてのことについては、ある程度しっかり教育してくれると思うので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、良くわか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の欠点などは鋭く指摘されるがその分自分では気づけなかった改善点を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラと...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育スピードがかなり遅い。
パート化を進めるにより時間も人も足りないから少しずつしか進まない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々なお客様と接するのでコミュニケーション能力はコミュニケーションは向上する。クレーム対応などは大変だが、臨機応変な対応が求められることも多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現場でのスキル以外にも社会人のマナーなども学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代制なので上がいなくならない以上は昇格は見込めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒入社だと研修は5.6年目くらいになっても研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修などは全店規模にならない限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
レジをひたすらやるので仕事の効率性や接客は学べると思います。初めてのバイトにもいいかもです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員一人一人が指導してくれるのが良い点。商品の知識がしっかりと身につく。販売職にとって良いスキルが得られた続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はすぐに9時間労働や10時間労働ができるようになっていて、やる気があればどんどん仕事を学ぶことができていたらし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社時の教育は徹底されている。売り場に出た時はある程度出来るようになるので心配はいらない。売り場に出ても先輩社員がしっかりとフォローしてくれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてる。
OJTとOFF-JTを駆使してきちんとした研修が受けられる。
着実にスキルを上げていける環境があり、無理なく自分のペ...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、店長などの重役を希望する場合は、研修を受けた後に、社内試験に合格した場合に就任することができるようでした技...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業でも教える人によってやり方が異なる(会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーや市場などに赴くような研修が各部門であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は見て学ぶスタイル。何故うまく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育体制自体は満足しています。先輩社員の方が優しく指導してくださるので、とても安心して働けております
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく成長させてもらえる。私は鮮魚で魚が捌けるようになりました。最初は無理だと思っていたことも積極的に体験させてもらえ失敗を恐れる性格でも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力仕事。とても疲れる。体力がつくというメリットはあるが、それを差し引...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。残業が当たり前の会社なため、上の立場になるほど、それが重荷になって来ると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの日は連絡は基本来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などで休日を消化する制度があるが、それをするくらいなら年間休日数を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等があったと、同僚の社員から直接聞いた。古い慣習が残っている。職場にもよるとは思うけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に低い。残業時間によって増えるのは当たり前だが、それを加味しても低い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。見かけだけ。社員寮もあるが、wifiの工事も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域密着型。
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が高い。ひたすらに高い。他のスーパーに勝てる要素が見つからない。恐らく潰れると予想...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制のため、働きやすさは確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がかなり悪い。清潔感もなければ、人間関係も悪い。今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
和気あいあいとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習あり。社員同士の悪口もあった。優しい人は優しいが、上の立場の人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お給料は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が正しければ、交通費がボーナスと同じ支給日で(半年ごと?)多く貰える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。
平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社オオゼキ |
|---|---|
| フリガナ | オオゼキ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 1026億9300万円 |
| 代表者 | 石原坂潤 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3325-8771 |
| URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
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