回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の人間や上司に気に入られれば昇進は容易い。接客が好きであれば良いと思うが、内向的な人間は接客による気疲れやストレスで体調を壊し退職する...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社オオゼキ
株式会社オオゼキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオゼキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオゼキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
人事部の人間や上司に気に入られれば昇進は容易い。接客が好きであれば良いと思うが、内向的な人間は接客による気疲れやストレスで体調を壊し退職する...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけの給料はでる。残業代もきちんと出してくれるし、交通費も全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第と言った...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ちゃんと自身の仕事を評価してくれる上司が上にいれば良いんじゃないでしょうか。そういった上司の元で仕事をしていた時は不満は全くありませんでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に低い。残業時間によって増えるのは当たり前だが、それを加味しても低い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お給料は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が正しければ、交通費がボーナスと同じ支給日で(半年ごと?)多く貰える...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の企業と比べて少なく、殆どの社員は月収より少ないです。
また1日10時間の勤務でようやく一人暮らしが出来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
当時の学生のアルバイトにしては、高い方かなと思っていた。
学生以外にとっては普通の金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全97文字)
平均500万程度とあまり高くはないが、チーフレベルになると大きく上がるとのこと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
賞与は上司に抜き打ちで業務にちゃんと取り組んでいるかをチェックされ、自己評価シートをやって、評価されます。評価はS〜E?くらいまであってそれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様との関係性を楽しめる人は向いていると思います。昔ながらの八百屋スタイルといった接客を行う感じでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
10年働けばそれなりにはもらえる。固定残業があるがそれを加味すれば500万は普通に越える。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給は少し高い程度、土日祝に少し上がるので良い。
評価制度はしっかりとしたマニュアルがあり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料に関しては小売業界のなかでもいいほうだとおもう。
賞与も年に2回あり、充実しているほうだとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイトをするにあたっては給料については、基本的に良いと思われる。特に不満点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に関して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい接客をすればいいボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の見直しが必要。
求めてるレベルと評価基準が伴って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業界の中では月給もいいとは思うが、配属部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は賞与の金額にも関わる。純粋な能力の差という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには基本労働時間を増やすのがマストになっているため、労働時間が増...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトとしては普通。前払いのシステムがあるのでそれが便利だった急にお金がいる時つかっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴を重ねるごとに、自然に数千円上がるので、気づいたら結構な年収となってて驚いた。
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方がよくわからない。
店舗で働いているのにほぼ会うこともない本部の人が評価を決定している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司にもよるがしっかりと評価してくれる上司を持つと出世がしやすい。また自分での自己採点もあるのでアピールはしやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って評価は、上司に気に入られるかだと思う。私の時の上司達は同期で話に上がる程のえこひいきが凄かったです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張りをきちんと見てくれる。
人手不足もあるため若手も素直に頑張っていればどんどん上に上がっていき、任される仕事も増える。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チーフになると手当など含て毎月3〜4万円アップする
ボーナスは半年に1回支給。決算賞与も2月にある。ボーナスはここ数年でかなり上がった
また...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年末年始が休みだったのと夏休みを頂けたので地方出身の人達は割と帰省していたので助かったと思う。平日休みが多いので遊びに行くにしてもどこも空い...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れません。
シフトによっては半休などもあるので、4時間のために出勤するのも面倒。だったら一日出勤させ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
すんなり退職させてもらえる。
退職決定後はそれまでに溜まっていた有休を消化させてもらえるので、まとまった時間が取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チェッカーはただひたすら大声を出してレジを打つだけなので、8時間の単純作業が苦にならなければ良い。
経済的に豊かな地域の店舗に所属すれば、豊...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
部門が違くても気にかけてくれる先輩や上司がいる。管理職の方達は人を覚えるのが得意なのか、覚えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で商品選定を行い販売することができる。メーカー商談や売り場作りなど、先輩のサポートがありながら自分で進めることができるので、売りたい商品...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
子供ができて時短勤務をしている先輩女性社員が実際に在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門以外は女性の昇進はほぼ見込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月9or10日は休みがあり、そのうち3日まで希望休を出せる。また、年一回そこに+3日の夏休み月がある。夏休みの範囲は決まってるもののどこで取...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
希望部門に100%配属してもらえるのは良い点として大きい。また、東京が拠点で東京以外の店舗はほとんどないため居住地の変更を伴う転勤はない。小...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして精肉部門で勤務していました。制服はエプロンが1着貸与されるのみで、洗濯は各自で行う必要がありまし...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・パートのフルタイムで入っても年収が低い
・ボーナスの査定に響く人事考課表があるのは良いが、上司からのフィードバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度仕事がこなせれば早い段階で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗が急速に増えているため実力や経験が不十分な状態...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同年代の給料と比べるといいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前なので、45時間超過した分は残業代が出ない。店舗...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差がたいへん激しい。
営業はインセンティブで増やせるので、営業力が給与に直に反映される。
自分は低い部...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リーダクルーなどになっても対して加給はないのに責任や業務が増えるだけなのでクルーのままがいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給は、ありませんでしたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補は、正社員か準社員になれます。それ以外は入れ替わり立ち替わりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がつく以外で特に手当などはなく、年末年始も勤務でしたが手当などありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトだったため月収は5万円程度でした。勤務態度や仕事への取り組みなどをきちんと評価してもらえており、実際に昇給することもありました。頑...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長同士の横のつながりが強く、互いに支え合う「戦友」のような関係性が形成されていました。
その一方で、店舗運営を優先する中で長時間労働が発生...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれ、手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に2回あるが、合計しても1ヶ月分のお給料に届かないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社オオゼキ |
|---|---|
| フリガナ | オオゼキ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 1050億8100万円 |
| 代表者 | 石原坂潤 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3325-8771 |
| URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
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