国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
できるだけ定時で帰ろうという意識が比較的に高い病院だと思う。子どもの熱発や自分体調不良含め、非常にみんな優しく働きやすくプライベートも大事にで...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社宅が敷地内にいくつかあり、新しめの社宅でも一人暮らし1LDKを都内では考えられないほどの破格でしかも年限なく住むことができるのは良いと思う。...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特殊な領域の病院なので、専門性の高い看護を極めるには向いていると思う。そこにやりがいを見出せれば楽しく働けると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 研究・開発（医薬）
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度、時短勤務を利用している職員が複数名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員のために、他のスタッフが業務を負担...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)