国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 研究・開発（医薬）
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度、時短勤務を利用している職員が複数名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員のために、他のスタッフが業務を負担...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が管理職になるまでなかなか上がらない。休日の電話対応は当たり前、出勤することもあるが、手当は０であった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)