この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aを繰り返して、会社の規模や事業内容はどんどん拡大していってる。
最近やっと人を増やすよう戦略を見直しているようなので、企業規模に魅力を感...続きを読む(全210文字)
オイシックス・ラ・大地株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイシックス・ラ・大地株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオイシックス・ラ・大地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aを繰り返して、会社の規模や事業内容はどんどん拡大していってる。
最近やっと人を増やすよう戦略を見直しているようなので、企業規模に魅力を感...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が学生時代からの付き合いで基本構成されているので、ネームバリュー以上は期待しないでください。
特に社長を除...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がどんどん辞めて、おじさんおばさんだけが残っていくそんな会社です。
3年やったらすごいです。大抵みんな精神病...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
主要ブランドの商品が人々の暮らしに貢献していることが明白であり、誇りを持って仕事をすることができる。ただ、商材の性質上利益が上げづらく、収益性...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
BtoBでは勝ち筋がある
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの既存事業の失速がある。コロナの追い風がなくなり、その際の投資で固定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長の強力で秀逸なリーダーシップ、取締役や執行役員の優秀で人柄も良い方々、そして、同様に人柄の良い社員の取り組みにより、さらなる事業成長が期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
守りに入らずに様々な挑戦をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが外資企業やその他新規の企業の参入で競争が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナの追い風もあり、ここ数年の事業成長スピードはめざましい。
役員クラスへ各所から優秀な人材を集めており、今後社風・働き方含め変化していく予...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナの影響で通販事業は大忙しです。今後もさらに世の中で働き方が多様化していく中では、需要が増えていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として目指している「食のインフラ」は、国内だけでなく国外(現在展開している中国やアメリカなど)においても十分な市場規模が見込まれている。そ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この2年の間に、大地を守る会との経営統合、らでぃっしゅぼーやの子会社化により、企業規模が一気に拡大した。3社の頭文字をくっつけて、社名も変更し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によって環境が全然違います。私のいた部署はやる気重視なため、やる気をアピールすれば未経験でも採用されます。リモートワークなども積極的に取り...続きを読む(全371文字)
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成長性はあると感じる。とにかく若い、伸び代はとても感じる。
しかしながら、それを伝えるためにプロジェクトを進めるべきだが、
無理難題が多すぎて、社員は...続きを読む(全171文字)
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強みはいまいち分からないが、ECというにはシステム面には強みが無いことは間違いない。
システムは継ぎ接ぎだらけで使いづらいものとなっており、社内にいる立...続きを読む(全385文字)
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震災をきっかけに知名度が高まったが、ピークは過ぎた感があるが、社員に危機感はなくなぜか安泰している。リスクも何も考えず思いつきで突然サービスを始めるため欠...続きを読む(全157文字)
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安心/安全の食のマーケットとECのマーケット、ともに拡大傾向にあるので、オポチュニティーは多いと感じます。
プレイヤーも参入していますが、その都度その都...続きを読む(全150文字)
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某企業が大手通信会社と提携して事業を始めるなどして
他社の戦略の強さを感じる。
数値目標/上場目標などはしっかりしているが未だ未達成。
広報戦略に非...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働く人が多くオフィス環境も整っている。
雨に濡れず通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は暑い、夏は寒い。
ビルで設定された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業部によるが、成長している子会社では部署次第で業務量に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。業種でみても低く...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインの上司は最大の評価をしているにもかかわらず、本部の人事が評価を組織都合で下げていることを上司から確認...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ロジカルシンキング講座は有用だと思います。
ただし新卒から5年目までに必要なスキルです。
社会人経験5年を超える方にとってはあってあたりまえ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全社で形骸化しています。
管理職は事前に昇格を伝えられます。
私もそのケース。
つまり、成績がよくとも上司か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日取得は比較的とりやすいです。
家族を大事にする会社なのでプライベート重視の方はフィットするかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
野菜が多少もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その他何もないです。
退職金も家賃補助もなんにもないのにこの給与はあまりにひどいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人サイトにはいいように書いていますが、実際は労働時間が多くそれどころではありません。変な研修や動画視聴させ、アンケートに答えさせて、研修制度...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一つも見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないとどうあがいても上がらないです。
無理難題の目標設定をしてきて...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A前に一緒に働いていたメンバーはほとんど退職し散り散りになってしまった。残った人も数人知っているが、前職でもヘ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近までは近隣にドラックストアのない街が多くありそのような町の店舗はうまく行っていたが最近は近隣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無借金経営なので、経営基盤が非常に安定している。潰れることは恐らくないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも保守的志向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の評判を見ると、今までできていたことが買収後からできなくなっている模様。
商品が届い...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人がモチベーションを持って働けるよう企業体制を整え、社員一人一人が粗利をもっと生み出していくといーふらんをよ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、全国展開する安定企業であり、中古品市場という成長性のある業界で働ける点が魅力です。店舗スタッフからスタートし、店長や本部職へのキャリアア...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的に価格競争で利益が苦しくなり、難しくなると思います。大手企業に飲み込まれないようにするしかないですね。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列がなく、実力主義な点が特徴です。年齢も関係なく、若手の社員でも自分の努力次第で上に上がることができるように感じます。私たちの努力を正当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
海外の工房と取引があるので、社内から英語やイタリア語が聞こえてくる環境だった。刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
この会社の良いところは一度決めた方針を諦めず少しずつ前進していくところにあると思う。各部署目標をかかげ真面目に取り組んでいる印象です。
【気に...続きを読む(全192文字)
会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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フリガナ | オイシックスラダイチ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 16億9132万円 |
従業員数 | 11,456人 |
売上高 | 1484億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高島宏平 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6867-1149 |
URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
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